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【判断题】【消耗次数：1】
平面外轴心受压承载力验算。（）
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 （ ）可以不进行局部受压承载力验算。
①  支撑柱或墙的基础面
②  支撑梁或屋架的砌体柱
③  窗间墙下面的砌体墙
④  支撑梁或屋架的砌体墙
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【单选题】 以下（）情况，可不进行局部受压承载力验算。
①  支承柱或墙的基础面
②  支承梁或屋架的砌体墙
③  支承梁或屋架的砌体柱
④  窗间墙下面的砌体墙
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【判断题】 对于钢筋混凝土轴心受压柱，徐变对其承载力无影响。
①  正确
②  错误
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【判断题】 螺旋箍筋柱既能提高轴心受压构件的承载力，又能提高柱的稳定性（ ）。
①  正确
②  错误
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【判断题】 螺旋箍筋柱既能提高轴心受压构件的承载力，又能提高柱的稳定性
①  正确
②  错误
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【判断题】 在偏心受压破坏时，随偏心距的增加，构件的受压承载力与受弯承载力都减少。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 在偏心受压破坏时，随偏心距的增加，构件的受压承载力与受弯承载力都减少（ ）。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在集中荷载作用下，剪力墙内无暗柱时还应进行局部受压承载力验算。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 天然地基基础抗震验算时，地基土抗震承载力应按（）确定。
①  仍采用地基土静承载力设计值
②  为地基土静承载力设计值乘以地基土抗震承载力调整系数
③  采用地基土静承载力设计值，但不考虑基础宽度修正
④  采用地基土静承载力设计值，但不考虑基础埋置深度修正
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【单选题】 轴向压力对偏心受压构件的受剪承载力的影响是（ ）。
①  轴向压力对受剪承载力没有影响
②  轴向压力可使受剪承载力提高
③  无法确定
④  当压力在一定范围内时，可提高受剪承载力，但当轴力过大时，却反而降低受剪承载力
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随机题目
【判断题】 结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”，即工作是如何完成的。
①  正确
②  错误
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【多选题】 公司员工申诉系统的主要功能有
①  使考评者了解国家政策
②  减少矛盾和冲突
③  允许员工对绩效考评结果提出异议
④  提高员工的工作技能
⑤  使考评者重视信息的采集和证据获取
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【多选题】 关于目标管理法，下面正确的说法是
①  可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②  目标由管理层和员工共同制定
③  不能修正目标
④  是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤  有助于激发员工长期绩效行为
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【单选题】 关于目标管理的评价，下列各项中错误的是
①  目标难以确定
②  目标商定可能会带来管理成本的增加
③  目标管理倾向于X理论
④  缺乏必要的“行动指导”
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【单选题】 “一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的（ ）高。
①  相关性
②  准确性
③  简易性
④  公正性
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【判断题】 科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用，而不是绩效管理的主体。
①  正确
②  错误
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【判断题】 目标管理法是管理专家德鲁克提出的，它主要是以X理论为假设基础的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工自我考核容易出现偏差，因此，通常将员工自评作为一种补充的办法来采用。
①  正确
②  错误
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【多选题】 绩效面谈的内容有
①  工作业绩
②  行为表现
③  改进措施
④  新的目标
⑤  道德品质
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