【多选题】【消耗次数:1】
组成生产工人人工工资单价的有______。
生产工人基本工资
生产工人辅助工资
现场管理人员基本工资
企业管理人员基本工资
机上操作人员基本工资
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相关题目
【判断题】 人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 基本工资的计量形式有( )
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 基本工资的计量形式有( )。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 某企业月终分配工资费用,其中生产工人工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为()元。
①  30000
②  40000
③  10000
④  88000
【单选题】 下列工资中,不属于生产工人辅助工资的是______。
①  职工学习、培训期间工资
②  探亲、休假期间工资
③  六个月以上病假人员工资
④  因气候影响停工期间的工资
【单选题】 销售管理人员的工资应计入()。
①  生产成本
②  销售费用
③  管理费用
④  预付账款
【单选题】 在人工单价的组成内容中,生产工人探亲.休假期间的工资属于()。
①  基本工资
②  工资性津贴
③  辅助工资
④  职工福利费
【单选题】 建设单位管理人员工资应计入()。
①  预备费
②  开办费
③  建设单位经费
④  企业管理费
【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下哪种提意见的方式是错误的( )。
①  对事不对人
②  提意见的时候,前面加上“我”
③  描述该行为而不要评价它
④  可以由他人转述你的意见
【单选题】 通过人际沟通实现的目的,不包括( )。
①  建立关系
②  学习知识
③  实现自我
④  发挥影响
【单选题】 对预防性压力管理的理解错误的是( )。
①  增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活
②  预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源
③  预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力
【单选题】 依恋关系为( )的孩子爱黏人,喜欢哭闹,妈妈离开后大哭大闹,妈妈回来后,会生气,故意不理妈妈。
①  回避型
②  混乱型
③  安全型
④  焦虑-矛盾型
【单选题】 下列不属于以自我为中心者的心理活动的是( )。
①  我可不能在别人面前出丑
②  我要受到所有人的尊敬
③  别气馁,失败是成功之母
④  我应该成为人人羡慕的人
【单选题】 下列体现为人宽容的典故是( )。
①  闻鸡起舞
②  鸿门宴
③  煮酒论英雄
④  将相和
【单选题】 1987年6月,联合国将每年的( )定为国际禁毒日。
①  12月1日
②  6月26日
③  5月31日
④  4月30日
【单选题】 下列哪项预防艾滋病的方法是不正确的?( )
①  对被艾滋病毒感染者的血液污染的物品及时消毒
②  感染的妇女不怀孕可防止后代感染
③  将艾滋病人隔离起来保护大家
④  性关系专一
【单选题】 提出ABC时间管理法的学者是( )。
①  梅奥
②  莱金
③  法约尔
④  卢因
【单选题】 下面有关时间管理原则的说法中,错误的是( )。
①  日常的工作或学习中,我们应坚持“分清事件的轻、重、缓、急”
②  依据“四象限原理”,我们通常所遇到的事情可以被划分为:“紧急又重要事项”、“重要但不紧急事项”、“紧急但不重要事项”、“不紧急又不重要事项”
③  进行自我的时间管理时,最重要的是做到“要事第一”
④  成功者都更加关注第一象限,即“紧急又重要的事情”