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【单选题】【消耗次数:1】
下列工资中,不属于生产工人辅助工资的是______。
①
职工学习、培训期间工资
②
探亲、休假期间工资
③
六个月以上病假人员工资
④
因气候影响停工期间的工资
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在人工单价的组成内容中,生产工人探亲.休假期间的工资属于()。
①
基本工资
②
工资性津贴
③
辅助工资
④
职工福利费
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【单选题】
下列不属于公务员工资的是
①
基本工资
②
保险
③
津贴
④
奖金
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【单选题】
下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )。
①
生产车间工人工资
②
车间管理人员工资
③
企业管理人员工资
④
销售部门职工工资
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【判断题】
人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
加班工资不属于工资总额。( )
①
对
②
错
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【判断题】
采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节假日照发工资。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
某企业月终分配工资费用,其中生产工人工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部行政管理人员工资30000元,医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为()元。
①
30000
②
40000
③
10000
④
88000
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【多选题】
下列不属于工资的是( )
①
丧葬抚恤救济金
②
工作服费用
③
创造发明奖奖金
④
稿费
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【单选题】
以下选项不属于工资的是( ) 。
①
奖金
②
津贴
③
加班加点工资以及特殊情况下支付的工资
④
支付给劳动者的保险福利费用
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【判断题】
生产车间的机物料消耗和辅助工人的工资均属于直接生产费用。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
一般来说,合理的领导班子构成主要考虑( )
①
年龄结构
②
知识结构
③
能力结构
④
兴趣结构
⑤
性别结构
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【多选题】
反馈控制的形式主要有( )
①
财务报告
②
质量控制报告
③
工作人员成绩评定
④
销售分析预测报告
⑤
预算报告
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【多选题】
控制系统的构成包括( )。
①
控制对象
②
控制主体
③
控制信息
④
控制方法
⑤
控制成本
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【多选题】
具有代表性的激励理论有
①
需要层次理论
②
双因素理论
③
激励需求理论
④
权变理论
⑤
工作丰富化理论
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
职工参与管理的形式通常有( )
①
目标管理
②
合理化建议
③
职务轮换
④
临时职务
⑤
角色扮演
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【多选题】
管理人员外源招聘的优点有( )
①
来源广泛
②
利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
有利于组织创新和管理革新
④
手续简单且费用低
⑤
有利于招聘工作的准确性
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【多选题】
激励的方法主要有( )
①
物质鼓励
②
精神激励
③
正式沟通
④
职工参与管理
⑤
工作丰富化
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【多选题】
按照组织系统划分, 沟通方式分为( )。
①
正式沟通
②
非正式沟通C 上行沟通
③
下行沟通
④
平行沟通
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【多选题】
管理方格图的评价标准包括( )
①
对人的关心
②
对生产的关心
③
对领导的关心
④
对顾客的关心
⑤
对社会的关心
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