【判断题】【消耗次数:1】
多层建筑6层以内和单层建筑檐高20m以内的垂直运输已综合在建筑工程概念定额内。
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【判断题】 不同檐高的建筑面积可汇总在一起作为建筑物的垂直运输工程量。
①  正确
②  错误
【判断题】 水厂的日常检查范围为围墙外20m以内的设施、设备、建筑物。
①  正确
②  错误
【单选题】 多层建筑指的是
①  4-6
②  5-8
③  1-3
④  4-9
【单选题】 在选择垂直运输体系时,40层以上(高度在100m以上)的建筑物优先选用:( )
①  轨道式回转起重机
②  附着式自升塔式起重机
③  内爬式塔式起重机
④  施工电梯
【单选题】 下列关于建筑材料在建筑工程中的作用说法有误的一项是( )。
①  建筑材料是建筑工程的物质基础
②  建筑材料的发展赋予了建筑物以时代的特性和风格
③  建筑设计理论不断进步和施工技术的革新不受建筑材料发展的制约
④  建筑材料的正确、节约、合理的运用直接影响到建筑工程的造价和投资
【判断题】 高度在六层或20m以上的工业与民用建筑通风空调新建和扩建工程应增加高度建筑增加费。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 简述材料在建筑工程中的作用。
【判断题】 公共建筑及综合性建筑总高度超过24m者为高层建筑(包括单层主体建筑)。
①  正确
②  错误
【单选题】 在选择垂直运输体系时,8层以下(最高不超过25m)的建筑物优先选用 ,配合井架和混凝土泵车等设备。( )
①  履带式起重机
②  附着式自升塔式起重机
③  内爬式塔式起重机
④  施工电梯
【单选题】 某一单层工业厂房为“矩形”平面,其外墙外边线长分别为纵向60.120、横向1的建筑的2.120,厂房高9.000m。则该建筑工程的建筑面积为( )m2
①  54.08
②  650.16
③  728.65
④  109.08
随机题目
【单选题】 <p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 <p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①  1700元
②  5100元
③  3600元
④  2500元
【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①  供给预测
②  信息资料
③  需求预测
④  人员净需求
【单选题】 <p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①  效率性
②  工具性
③  目的性
④  效益性
【单选题】 <p>下列哪项不是影响工作绩效的主、客观因素()。</p>
①  激励
②  措施
③  技能
④  环境
【单选题】 <p>企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()</p>
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 <p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的()</p>
①  战略分析
②  战略选择
③  战略衡量
④  战略实施
【单选题】 <p>一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指()。</p>
①  人口资源
②  劳动力资源
③  人才资源
④  人力资源
【单选题】 <p>解决人力资源短缺最根本、最有效的方法应当首选()</p>
①  培训本组织员工
②  延长员工工作时间
③  雇用临时工
④  调动员工积极性
【单选题】 <p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①  只调查与工作相关的情况
②  要评估调查材料的可靠程度
③  重视客观内容的调核
④  重视应聘者性格方面的主观评价内容