【多选题】【消耗次数：1】
编制定额的基本方法有（ABCD）．
①
Ａ．技术测定法
②
Ｂ．经验估计法
③
Ｃ．统计计算法
④
Ｄ．典型定额法
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相关题目
【多选题】
下列企业中，不宜采用技术测定法进行成本性态分析的有（）。
①
新建企业
②
进行过技术改造的老企业
③
没有历史资料的企业
④
生产能力有重大变动的企业
⑤
无法应用历史资料分析法和直接分析法的企业
【多选题】
采用定额法计算产品成本，应具备的条件有
①
定额管理制度比较健全
②
定额管理工作基础比较好
③
产品生产已经定性
④
消耗定额比较准确、稳定
⑤
生产类型为大量大批生产
随机题目
【单选题】
绩效管理制度草案提出后应由（ ）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上，对其进行深入的讨论和研究。
①
总经理
②
人力资源部主管
③
专家
④
工会
【单选题】
发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（ ）。
①
规范功能
②
发展功能
③
沟通功能
④
激励功能
【单选题】
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。
①
全面性和完整性
②
相关性和有效性
③
可操作性和精确性
④
公正性和客观性