【判断题】【消耗次数:1】
不能为尺寸文字添加后缀。()
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【单选题】 下面哪种方法可在自选图形上添加文字
①  左键单击图形然后直接输入文字
②  右键单击图形然后直接输入文字
③  左键双击图形然后直接输入文字
④  右键双击图形然后直接输入文字
【判断题】 强尺寸不能转化为弱尺寸。
①  正确
②  错误
【单选题】 不能为机体提供能量的是()
①  蛋白质
②  脂肪
③  碳水化合物
④  无机盐
【单选题】 在网页中不能添加的元素是(? )。
①  文字、图像
②  表格、动画
③  声音视频
④  纸张等实物
【单选题】 在网页中不能添加的元素是( )。
①  文字、图像
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③  声音视频
④  纸张等实物
【判断题】 凭证复核人和制单人不能为同一人。
①  正确
②  错误
【单选题】 给Word 2016 添加背景说法错误的是()
①  图片水印
②  文字水印
③  纹理,渐变,单色填充
④  以上说法都是错误的
【单选题】 角度尺寸在标注时,文字一律( )书写。
①  水平
②  倾斜
③  垂直
【单选题】 角度尺寸在标注时,文字一律( )书写
①  水平
②  垂直
③  倾斜
【单选题】 半径尺寸标注的标注文字的默认前缀是(?? )。
①  R
②  Radius
③  Rad
随机题目
【单选题】 达成协议的方式有很多种,其中“一致同意”的方式是指( )。
①  通过投票选择出最终方案
②  最终由领导作出决定
③  最后作决定的人否决了他人的方案
④  所有成员都一致接受协议
【单选题】 赵经理要求小李在月底之前对某事作出计划,并让小李全权负责整个任务。由此可以看出,赵经理运用了( )的方法来提高激励水平。
①  工作轮换
②  工作扩展
③  工作充实
④  工作复杂化
【单选题】 统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的( )。
①  沟通能力
②  学习能力
③  社会能力
④  思维能力
【单选题】 在谈判过程中,小婷总是不知道自己想要什么,一遇到挑战就想退缩,对自己的行为也不负责任。由此可以推断小婷是( )的人。
①  好斗
②  处事果断
③  优柔寡断
④  专横武断
【单选题】 乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  提出多个解决方案
③  获得信息
④  建立选择标准
【单选题】 张总吩咐其他人干活时,会感到很不自在,因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是( )。
①  团队任务过于重要
②  对自己角色的理解问题
③  对团队成员的信任问题
④  下属所具有的能力和经验
【单选题】 关于领导者的主要任务,说法不正确的是( )。
①  确定愿景及实现愿景的策略
②  组织实施计划
③  通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
④  激励和鼓舞
【单选题】 市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案,经理答复此方案超出了目前经费预算,这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的( )。
①  正确的人员
②  正确的内容
③  适度的费用
④  恰当的时间
【单选题】 小肖刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该( )。
①  不考虑组织目标
②  不考虑具体衡量目标的标准和依据
③  让自己的目标遵循并服从团队的目标
④  自己认为满意就行
【单选题】 在平衡计分卡中,资产回报率属于( )角度的指标。
①  财务
②  客户
③  内部流程
④  学习与成长