答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
相关系数越接近±1，表明变量之间的线性相关程度（）
① 越小
② 一般
③ 越大
④ 不确定
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 相关系数越大，说明相关程度越高；相关系数越小，说明相关程度越低。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 相关系数越大，说明相关程度越高；相关系数越小，说明相关程度越低。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 相关系数数值越大，说明相关程度越高;相关系数数值越小，说明相关程度越低。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 两变量的相关系数越接近于0，线性密切程度越低
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 直线相关系数的绝对值接近1时，说明两变量相关关系的密切程度是?
①  完全相关
②  微弱相关
③  无线性相关
④  高度相关
查看完整题目与答案
【单选题】 相关系数的绝对值接近1时，说明两变量相关关系是（ ）。
①  完全相关
②  微弱相关
③  无线性相关
④  高度相关
查看完整题目与答案
【单选题】 如果相关系数r=0,则表明两个变量之间()
①  相关程度很低
②  不存在任何相关关系
③  不存在线性相关关系
④  存在非线性相关关系
查看完整题目与答案
【单选题】 如果相关系数r=O，则表明两个变量之间（）。
①  相关程度很低
②  不存在任何关系
③  不存在线性相关关系
④  存在非线性相关关系
查看完整题目与答案
【单选题】 两个变量之间相关程度越强，则相关系数的绝对值（ ）。
①  越接近于1
②  越接近于0
③  越大于1
④  越小于1
查看完整题目与答案
【判断题】 只有当相关系数接近+1时，才能说明两变量之间存在高度相关关系。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付( )。
①  违约金
②  赔偿金
③  补偿金
④  损失费
查看完整题目与答案
【单选题】 经济性裁员是指一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总人数（ ）。
①  10%
②  15%
③  20%
④  25%
查看完整题目与答案
【单选题】 我国全日制用工劳动合同的订立，( )。
①  应当采取书面形式
②  可以采取书面形式
③  采取口头形式
④  必须书面形式和口头形式同时使用
查看完整题目与答案
【单选题】 劳动合同的三方机制是指政府、雇主和（ ）之间，就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
①  劳动者
②  街道办事处
③  居委会
④  司法部门
查看完整题目与答案
【单选题】 劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当（ ）。
①  向劳动者支付劳动报酬
②  和劳动者解除劳动合同
③  向劳动者支付赔偿金
④  向劳动者支付补偿金
查看完整题目与答案
【单选题】 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位( )向劳动者支付劳动报
①  可以
②  不必
③  应当
④  不得
查看完整题目与答案
【单选题】 劳动者的下列收入中，不属于工资范围的是（ ）。
①  奖金
②  补贴
③  加班费
④  稿费
查看完整题目与答案
【单选题】 用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①  可以
②  不应
③  应当
④  不得
查看完整题目与答案
【单选题】 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
查看完整题目与答案
【单选题】 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由（ ）继续履行。
①  原用人单位
②  继承其权利和义务的用人单位
③  分立后的公司
④  合并后的公司
查看完整题目与答案