【单选题】【消耗次数:1】
一般情况下,从历史数据入手,按一定的数学模型推导出预测值的预测称为()
定性预测
定量预测
确定性预测
不确定性预测
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相关题目
【单选题】 定性预测法与定量预测法的主要区别是( )。
①  定性预测只预测市场发展趋势,不测算预测值
②  定性预测法应用起来灵活方便
③  预测依据不同
④  定量预测法测算预测值
【单选题】 种子市场预测方法有定性预测和______预测。
①  专家
②  企业
③  客户
④  定量
【判断题】 危机爆发时间的不确定性、状态的不确定性、影响的不确定性和危机回应的不确定性等。
①  正确
②  错误
【判断题】 市场预测的方法主要有定性预测和定量预测两大类。
①  正确
②  错误
【单选题】 实际上,每一次市场预测活动的内容取决于当时的预测目的。市场预测有多种方法,一般分为定性预测和定量预测方法。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 供应不确定性是供应链外部的不确定性。()
①  正确
②  错误
【判断题】 时间序列预测模型是以历史数据分析为基础的对将来的预测。
①  正确
②  错误
【判断题】 按照预测时间的不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测,一般情况下,预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系
①  正确
②  错误
【单选题】 在众多预测中,( )处于先导地位,它对于指导其他预测起着决定性的作用。
①  利润预测
②  成本预测
③  资金预测
④  销售预测
【单选题】 OS的不确定性是指?
①  程序的运行结果不确定
②  程序的运行次序不确定
③  程序多次运行的时间不确定
④  其它三项均是
随机题目
【多选题】 小企业要提高员工的工作积极性,从根本上解决和缓解人才流失的问题,可以采用以下哪些措施?()
①  建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度
②  建立以业绩和效益为基础的分配制度
③  使员工觉得有良好的发展空间和成就感
④  注重与员工的情感交流和心理沟通
⑤  与员工签订一定期限的劳动合同,以约束人才的跳槽行为
【多选题】 小企业从成长角度可分为( )。
①  创立期
②  成长期
③  成熟期
④  规范期
⑤  重建期
【单选题】 速动比率是速动资产与流动负债的比值,根据经验数据,这个比率值一般维持在( )为宜。
①  1
②  1.5
③  2
④  2.5
【单选题】 在税率不变的情况下,如果物价持续下降,可以采用以下哪种方法,使企业期末存货成本降低,本期销售成本提高,从而降低应纳税所得额,达到减少所得税的目的?( )
①  先进先出法
②  后进先出法
③  加权平均法
④  移动平均法
【单选题】 下列不是利润表组成要素的是(  )。
①  资产
②  收入
③  费用
④  利润
【单选题】 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。
①  排序考评法
②  评级量表法
③  关键事件法
④  文字叙述评价法
【单选题】 以下表述中,不构成于小企业退出障碍的是( )。
①  心理障碍
②  组织障碍
③  制度障碍
④  物质障碍
【判断题】 价格战是竞争中最有威力的一种策略,往往会有出奇制胜的效果。( )    
①  正确
②  错误
【多选题】 企业市场营销组合的内容包括( )。
①  产品
②  价格
③  信用
④  分销
⑤  促销
【多选题】 准时制生产对小企业的生存和发展意义重大,表现在:( )。
①  节约资源、降低生产成本
②  提高了劳动生产率
③  改善了小企业与社区的关系
④  降低库存成本和资金占用率
⑤  帮助小企业与供应商建立良好的合作关系