企业要生产消费者所需要的产品,而不是卖自己所能创造的产品()

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】消费者如何选择所需要的产品，主要是根据对满足其需要的每种产品的（）进行估价而决定的

① 效用

② 需要

③ 满足

④ 价值

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【单选题】（）指运用新技术或为满足消费者某种新的需要而发明的产品。

① 改进产品

② 革新产品

③ 全新产品

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【单选题】（）在产品的成熟阶段极为重要，其目的是使消费者记住某品牌产品，使消费者心目中始终保持自己企业和产品的形象。

① 告知性广告

② 劝说性广告

③ 劝说性广告

④ 劝说性广告

⑤ 劝说性广告

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【单选题】引导产品或劳务从生产者流向消费者的企业营销活动是

① 关系营销

② 市场营销

③ 销售

④ 促销活动

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【判断题】企业定价不是根据品牌策略,而是要研究消费者的收入状况,消费习惯以及同类产品的市场定价()

① 正确

② 错误

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【判断题】好的产品是消费者的福音，但产品好不好不是开发者说了算，而是消费者说了算。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业依赖技术工程人员致力于不断生产新产品,而忽略了消费者真实需求,是受( )观念的指导

① 生产观念

② 产品观念

③ 推销观念

④ 营销观念

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【单选题】企业将产品通过自己设置的商店卖给消费者，通常称此营销行为是（　）

① 批发销售

② 间接销售

③ 直接销售

④ 寄售

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【单选题】一般说来,旅游产品的消费者多而分散，每位消费者需求量小或购买频繁的产品，宜于采用（）。

① 直接渠道、长渠道、宽渠道销售

② 直接渠道、短渠道、窄渠道销售

③ 间接渠道、长渠道、宽渠道销售

④ 间接渠道、短渠道、窄渠道销售

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【单选题】当消费者拒绝企业的产品时，企业可以采取（）营销策略。

① 开发性

② 抵制性

③ 扭转性

④ 刺激性

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【判断题】控制职能是其他管理职能赖以有效发挥的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】概念技能对于中层管理者最重要。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业成长的基础是核心能力

① 正确

② 错误

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【判断题】在惯例层次，个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于例外的问题有。

① 组织结构变化

② 重大投资

③ 重要人事任免

④ 重大政策制定

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【多选题】下列不属于也短期决策的是。

① 投资方向选择

② 人力资源开发

③ 组织规模确定

④ 企业日常开销

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【多选题】期望理论认为，人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。

① 努力-绩效

② 努力-奖赏

③ 奖赏-个人目标

④ 绩效-奖赏

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【多选题】消除组织变革阻力的管理对策有

① 客观分析变革的阻力和推理的强弱

② 创新组织文化

③ 创新策略方法和手段

④ 加强流程改造

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【多选题】对人员的变革，叙述正确的是（）。

① 员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变

② 任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配

③ 必须注重员工参与

④ 注重改善人际关系并提高实际沟通的质量

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