【单选题】【消耗次数：1】
商务谈判胜负的决定性因素在于（）
①
与对方的友谊
②
主谈人员的经验
③
商务谈判人员的素质
④
谈判人员报酬的多少
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【多选题】
关于对商务谈判人员培训方法的描述正确的是（ ）.
①
系统性的专业培训，谈判人员能较为全面的接受专业训练
②
短期性的专门培训，针对性强，注重实效
③
设置合理的奖酬制度，给予相应的回报与答谢
④
实践性的自我培训，是一种“传、帮、带”的方法
【单选题】
在商务谈判中，如果对方的答案不够完善，甚至是回避不答，我方人员应该（ ）
①
继续追问
②
不强问，耐心等待时机到来
③
闭口不言，无形中对对方压力
④
我方也不回答对方的问题
随机题目
【单选题】
在下列各种观点中，体现了合作共赢的价值理念，有利于企业长期稳定发展的财务
管理目标是( )。
①
利润最大化
②
企业价值最大化
③
每股收益最大化
④
相关利益最大化
【单选题】
某大学决定建立科研奖金，现准备存入一笔现金，预计以后无限期地在每年年末支取利息20 000元用来发放奖金。在存款年利率为10％的条件下，现在应存入( )元
①
250 000
②
200 000
③
215 000
④
300 000
【多选题】
消费者李某在购物中心购买了一台音响设备依法经有关行政部门认定为不合格商品李某找到购物中心要求退货。下列何种处理方式是不正确的？（ ）
①
该购物中心认为可以通过更换使李某得到合格产品因而拒绝退货
②
该购物中心认为该产品经过修理能达到合格因而拒绝退货
③
该购物中心应按照消费者的要求无条件负责退货
④
该购物中心可以依法选择修理、更换、退货中的任一方式
⑤
该购物中心应按照消费者的要求退货但可要求消费者支付合理费用