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【单选题】【消耗次数:1】
根据谈判者让步的程度,谈判风格可分为软弱型模式.强有力模式和()
①
合作型模式
②
对立型模式
③
温和型模式
④
中立型模式
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相关题目
【单选题】
根据谈判者的让步程度,谈判风格可分为软弱型模式、强有力模式和什么模式?
①
合作型模式
②
对立型模式
③
温和型模式
④
中立型模式
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【单选题】
根据谈判者让步的程度,谈判风格可分为软弱型模式、强有力模式和( )模式
①
合作型
②
对立型
③
温和型
④
中立型
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【多选题】
以水源划分的工程类型模式有()。
①
A.江河湖泊为水源的供水模式
②
B.水库水为水源的供水模式
③
C.山溪水为水源的供水模式
④
D.海水为水源的供水模式
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【单选题】
计算机辅助教学课件中的辅导型模式是以
①
程序教学中的线性模式为基础
②
程序教学中的分支式模式为基础
③
布鲁纳的发现教学理论为基础
④
布鲁姆的掌握学习理论为基础
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【单选题】
计算机辅助教学课件中的辅导型模式是
①
程序教学中的线性模式为基,
②
程序教学中的分支式模式为基础
③
布鲁纳的发现教学理论为基础
④
布鲁姆的掌握学习理论为基础
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【单选题】
政府主导型模式是政府主导、居民响应参与、自上而下推行的社区治理模式( )是这种模式的典型代表。
①
美国
②
日本
③
法国
④
新加坡
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【单选题】
医务人员的知识结构体现T型模式,T型模式包括纵向知识结构和横向知识结构,以下属于纵向知识结构组成的是( )
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【单选题】
社区教育按其内容来划分,可以分为技能课拓展型社区教育模式、( )、区域共建型社区教育模式、社团协会带动型模式、搭建社区学校化、学校社区化建设教育模式。
①
学习活动创建型社区教育模式
②
连动型社区教育模式
③
综合型社区教育模式
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【单选题】
计算机辅助教学课件的辅导型模式中,计算机扮演了
①
学生的角色
②
教师的角色
③
出题者的角色
④
学生家长的角色
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【单选题】
计算机辅助教学课件的辅导型模式中,计算机扮演了
①
学生的角色
②
教师的角色
③
出题者的角色
④
学生家长的角色
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随机题目
【多选题】
以下哪些内容属于培训的作用?
①
培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②
培训有助于提高工作绩效,降低成本
③
培训使员工自身素质得到拓展
④
培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤
培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
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【多选题】
以下哪些属于培训的类型?
①
岗前培训
②
在岗培训
③
脱岗培训
④
管理人员开发
⑤
技术人员开发
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【判断题】
岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高,或中等水平压力持续的时间过长,都会使员工绩效降低。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①
正确
②
错误
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