是一种广泛使用的电子商务工具。

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【单选题】【消耗次数：1】

是一种广泛使用的电子商务工具。

① 电报

② 电话

③ 传真

④ 电视

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【单选题】是最早的电子商务工具。

① 电报

② 电话

③ 传真

④ 电视

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【单选题】在电子商务中,电子钱包是指一种________.

① 电子货币

② 所有电子货币的总称

③ 电子支付工具

④ 用于保存现金的电子装置

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【判断题】一切使用电子工具进行的商务活动都属于电子商务

① 正确

② 错误

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【判断题】建立和完善本地电子商务信息系统是最终实现全球电子商务的一种途径。

① 对

② 错

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【单选题】目前电子商务应用范围广泛，电子商务的安全问题主要有____。

① 加密

② 防火墙是否有效

③ 数据泄露或篡改、冒名发送、非法访问

④ 交易用户多

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【判断题】对服务人员而言，语言仅是一种交流工具，并不是一种服务工具

① 正确

② 错误

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【单选题】电子商务是（）。

① 一手交钱一手交货的买卖活动

② 通过Internet进行的商务活动

③ 网上购物或网上商店

④ 以上三种说法都不正确

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【单选题】电子商务是（）。

① 一手交钱一手交货的买卖活动

② 通过Internet进行的商务活动

③ 网上购物或网上商店

④ 以上三种说法都不正确

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【判断题】生产类企业上网采购是一种典型的B2G电子商务活动。

① 正确

② 错误

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【单选题】电子商务的本质是()。

① 交易

② 电子交易

③ 商务

④ 电子技术

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【判断题】女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成，并且福利的发放也不以性别为基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪幅范围的大小与工资等级数成反比。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬战略就是薪酬决策，它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策，还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

① 正确

② 错误

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【多选题】激励理论的主要类型有两大类，是

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 双因素理论

④ 成就激励论

⑤ 结果激励理论

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【多选题】通过薪酬调查，企业可以获得的外部信息有

① 本行业薪酬发展趋势

② 员工的能力水平

③ 竞争者在做什么

④ 企业薪酬水平在市场中的位置

⑤ 企业的薪酬和福利政策

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【单选题】薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是（）

① 薪酬的外部公平性或者外部竞争性

② 薪酬的内部公平性或者内部一致性

③ 绩效报酬的公平性

④ 薪酬管理过程的公平性

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【单选题】根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长，被称为

① 绩效加薪

② 绩效提成

③ 奖金提成

④ 可变薪酬

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【单选题】 “同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。

① 绩效报酬

② 职位价值

③ 要素价值

④ 内在报酬

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【判断题】一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。

① 正确

② 错误

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