【单选题】【消耗次数：1】
（）是指当没有其他保险合同可以理赔或者其他保险合同赔偿不足时，本保险合同予以赔偿。在理赔时，投保人应该先向其他保险人索赔。P34
①
责任限额制
②
比例责任制
③
超额赔偿制
④
优先赔偿制
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【判断题】
按照我国现行《保险法》的规定，如果投保人故意隐瞒事实，不履行告知义务，保险人有权解除保险合同；若在保险人解约之前发生保险事故造成保险标的损失，保险人可不承担赔偿或给付责任，但可退还保险费。
①
正确
②
错误
【多选题】
责任保险是指经保险人与投保人约定，被保险人因承保范围内的致害行为而依法应当向第三人承担民事赔偿责任的保险。责任保险具有()特征
①
责任保险在性质上是第三人保险
②
责任保险法定宽限期为90日
〔
③
开展责任保险业务的保险公司注册资本最低限额为五亿元
④
责任保险在偿付上具有替代性
⑤
在订立责任保险合同时，投保人和保险人所约定的保险金领是保险人承担赔偿责任的最高限额
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①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合