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【单选题】【消耗次数:1】
以下零件中,维修可能要进行内部探伤检查的零件是()
①
曲轴
②
活塞
③
连杆
④
飞轮
参考答案:
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相关题目
【多选题】
以下零件中,维修后有必要进行平衡检验的零件是()
①
离合器压盘
②
传动轴
③
连杆
④
曲轴
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【判断题】
通过敲击零件,根据零件发出的声音来判断零件有无缺陷,如果声音沙哑,表明零件内部有缺陷
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列零件中,()属于专用零件。
①
螺钉
②
螺母
③
起重吊钩
④
平键
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【判断题】
通过敲击零件,根据零件发出的声音来判断零件有无缺陷,如声音清脆,表明零件完好
①
正确
②
错误
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【单选题】
用于组装零件用()
①
草绘模块
②
零件装配模块
③
曲面模块
④
工程图模块
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【单选题】
通过编辑命令对零件的尺寸进行修改后,零件必须( )。
①
屏幕刷新
②
再生
③
重新定义
④
无须做任何操作
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【单选题】
零件按经济精度制造,凭工人经验直接从待装零件中选择合适的零件进行装配。这是指( )。
①
分组选配法
②
复合选配法
③
直接选配法
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【单选题】
装配图和零件图比较,装配图比零件图多( )
①
标题栏
②
零件编号
③
尺寸
④
视图个数
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【多选题】
零件根据结构一般被分为六大类。以下零件()属于这六大类。
①
轴类零件
②
盘套类零件
③
齿轮类零件
④
螺纹类零件
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【多选题】
下列选项中,属于零件图内容的是( )。
①
零件尺寸
②
零件的明细栏
③
技术要求
④
零件序号表
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随机题目
【单选题】
人的本性即人的( )。
①
自然属性和心理属性
②
社会属性和心理属性
③
自认属性和社会属性
④
阶级属性和心理属性
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【单选题】
( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①
工作
②
职业
③
职位
④
岗位
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【单选题】
不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
①
目标制定的整体性
②
目标实施的整体性
③
各个目标间不孤立
④
目标设计的针对性
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【单选题】
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①
制度规划
②
人力资源规划
③
战略规划
④
工作岗位分析
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【单选题】
( )是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①
人力规划
②
人员规划
③
资源劳动力
④
市场劳动力
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【单选题】
( )是心理状态的主要成分。
①
情绪
②
情感
③
性情
④
情态
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【单选题】
以下属于人力资源供给预测方法的是( )。
①
主观判断法和定量分析法
②
马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
③
定量分析法和人员继承法
④
人员替代法和马尔可夫转移矩阵法
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【单选题】
( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。
①
人力资源培训规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源战略规划
④
人力资源制度规划
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【单选题】
人力资源是所有资源中的( )资源。
①
第四
②
第三
③
第二
④
第一
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【多选题】
假设随机变量X在区间[2,8]服从均匀分布,则下列正确的有( )
①
EX=6
②
D(X)=10
③
EX=5
④
D(X)=3
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