汽车单位燃油消耗所行驶的路程可用L/100km表示。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】汽车在接近于低速的中等车速行驶时燃油消耗量最低。（√）

① 正确

② 错误

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【单选题】汽车行驶时，空气阻力所消耗的功率（）

① 与车速成正比

② 与车速的平方成正比

③ 与车速的3次方成正比

④ 与车速的4次方成正比

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【判断题】汽车低速行驶时，燃油经济性最好。

① 正确

② 错误

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【判断题】汽车行驶速度越快,燃油经济性越好。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据GB／T12545.1～12545.2－2001《乘用车及商用车辆燃料消耗量试验方法》中规定：乘用车燃油消耗量试验方法有等速行驶燃油消耗量试验法和（）。

① 模拟城市工况循环燃油消耗量试验法

② 多工况循环燃油消耗量试验法

③ 等速百公里油耗试验

④ 十五工况循环试验

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【单选题】根据GB／T12545.1～12545.2－2001《乘用车及商用车辆燃料消耗量试验方法》中规定：商用车燃油消耗量试验方法有等速行驶燃油消耗量试验法和（）。

① 模拟城市工况循环燃油消耗量试验法

② 多工况循环燃油消耗量试验法

③ 等速百公里油耗试验

④ 十五工况循环试验

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【单选题】计量汽车排放气体的浓度单位可用ppm表示，1000ppm的含义是：

① 1/10

② 1%

③ 1‰

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【判断题】汽车拖带挂车后，虽然汽车总的燃油消耗量增加了，但其等速百公里油耗却下降了。

① 正确

② 错误

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【判断题】汽车轻量化技术的目的是降低燃油消耗,减少二氧化碳的排放量

① 正确

② 错误

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【单选题】用来控制汽车行驶方向的是（）。

① 汽车传动系

② 汽车行驶系

③ 汽车转向系

④ 汽车制动系

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【判断题】加班工资不能作为最低工资的组成部分。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）　

① 正确

② 错误

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【判断题】企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同自试用期满之日起生效。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

① 正确

② 错误

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【判断题】休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。　（　）

① 正确

② 错误

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