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【单选题】【消耗次数:1】
一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。
①
工作成果考评
②
综合考评
③
工作行为考评
④
客观考评
参考答案:
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相关题目
【判断题】
工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为()。
①
工作成果考评
②
综合考评
③
工作行为考评
④
客观考评
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【多选题】
对管理人员的贡献考评包括( )。
①
心理素质考评
②
业务能力考评
③
达标绩效评价
④
管理绩效评价
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【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
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【判断题】
一线工人、技术工人和管理人员的绩效考评应当保持一致的频率才能保证合理公正的考评。
①
正确
②
错误
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【单选题】
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()。
①
上级考评
②
群众考评
③
专家考评
④
自我考评
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【单选题】
( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①
同级考评
②
自我考评
③
外部人员考评
④
下级考评
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随机题目
【多选题】
关于《妇女权益保障法》的立法宗旨,以下选项正确的是?()
①
A.保障妇女的合法权益
②
B.促进男女平等
③
C.符合我国的国情
④
D.发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用
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【多选题】
下列各项属于《妇女权益保障法》面临的任务的有()。
①
A.改善男女同工不同酬状态
②
B.保护妇女不再遭受家庭暴力、性侵犯、被拐卖等威胁
③
C.改善妇女的贫困状态
④
D.维护妇女的特殊权益
⑤
E.促进妇女在就业、教育、参政、婚姻、家庭等方面的平等的机会和发展权利
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【多选题】
下列行为中,违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》的是()。
①
A.某单位辞退了怀孕的小李
②
B.某单位招收了一位年满17周岁的未成年女工
③
C.由于家庭生活困难,老王让自己正在上小学的女儿辍学回家干活
④
D.某公司未经王女士同意,以营利为目的,将其肖像印发在广告画上
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【多选题】
属于妇女保健范围的是()。
①
A.青春期保健
②
B.哺乳期保健
③
C.儿童保健
④
D.孕期保健
⑤
E.产时保健
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【单选题】
以下哪一项与现代合格父母应当具备的基本素质无关()
①
A.树立家长权威
②
B.发现孩子优点
③
C.立下必要的规矩
④
D.培养孩子的竞争意识
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【多选题】
邓小平指出:“没有民主就没有社会主义,就没有社会主义现代化”。这一理论命题的涵义是()
①
A民主建设是社会主义现代化建设的重要内容
②
B民主是社会主义的本质要求
③
C民主建设是社会主义现代化建设的重要目标
④
D民主是社会主义现代化的政治保证
⑤
E民主是社会主义的内在属性
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【单选题】
人民代表是由()产生的
①
A 中央指派
②
B 地方政府推荐
③
C 民主选举
④
D 考试
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【单选题】
经济全球化的载体是()
①
A 国家
②
B 政府
③
C 跨国公司
④
D 生产厂家
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【单选题】
古语说:“熟读唐诗三百首,不会作诗也会诌”。唐朝诗歌中很多佳句成为千古绝唱,如“飞流直下三千尺,疑是银河落九天”。该佳句的作者是[ ]
①
A.苏轼
②
B.杜甫
③
C.白居易
④
D.李白
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【多选题】
总体小康水平的特点()
①
A 更高水平
②
B 低水平
③
C 不全面
④
D 发展很不平衡
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