直接面对，效率高，但是质量难保证，持续时间短的招聘方式是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 招聘会

② 报纸

③ 网上招聘

④ 猎头公司

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相关题目

【单选题】（）最好不要通过猎头公司来招聘。

① 高层管理人员

② 高级技术人员

③ 企业特定人才

④ 技工

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【判断题】人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。

① 统一的企业内面试

② 深入电话访谈

③ 单独的校园内面试

④ 先笔试，后面试

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【单选题】招聘费用最高的招聘方式是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 人才交流会

④ 网络招聘

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【判断题】人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。

① 正确

② 错误

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【判断题】猎头法主要运用于招聘高精尖人才

① 正确

② 错误

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【单选题】人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。

① 竞争

② 效率优先

③ 双向选择

④ 公平、公开

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【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 熟人推荐

④ 档案筛选

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【判断题】招聘会是入门级职位人员的重要来源。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织要想提高招聘效率，首先应明确公认的招聘原则。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】根据力的平移定理可知，可以把作用在刚体上点A的力平行移到任一点B，但必须同时附加一个力偶。这个附加力偶的矩等于（）

① 原来的力对新作用点B的矩

② 新力对原作用点A的矩

③ 原来的力对任一点的矩

④ 以上都不对

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【单选题】图示单元体的应力状态，（）。

① 是单向应力状态

② 是二向应力状态

③ 是三向应力状态

④ 不确定

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【单选题】也可为零。

① 静矩和惯性矩

② 极惯性矩和惯性矩

③ 静矩和惯性积

④ 惯性矩和惯性积

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【单选题】在连接件上，挤压面（）于外力方向。

① 垂直

② 平行

③ 既不垂直也不平行

④ 不确定

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【单选题】连接件剪应力的实用计算是以假设（）为基础的。

① 剪应力在剪切面上均匀分布

② 剪应力不超过材料的剪切比例极限

③ 剪切面为圆形或方形

④ 剪切面面积大于挤压面面积

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【单选题】右两段（）。

① 最大剪应力τmax不同，单位长度扭转角θ相同

② 最大剪应力τmax相同，单位长度扭转角θ不同

③ τmax和θ都不同

④ τmax和θ都相同

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【多选题】动态评价指标包括（　　）。

① 财务内部收益率

② 财务净现值率

③ 借款偿还期

④ 财务净现值

⑤ 偿债备付率

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【多选题】随着工程项目管理理论及知识体系的逐渐完善，出现了很多新的发展趋势，有（　　）。

① 工程项目管理的集成化

② 工程项目协作概念的出现

③ 计算机技术、信息技术及网络技术在工程项目管理中的应用

④ 工程项目总控概念的出现

⑤ 工程项目管理中业主与承包商矛盾的加剧

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【多选题】某投资方案的基准收益率为10%，内部收益率为15%，则该方案（　　）。

① 无法判断是否可行

② 该方案可行

③ 净现值小于零

④ 该方案不可行

⑤ 净现值大于零

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【多选题】工程项目计划的作用是（　　）。

① 减少工程项目相关各方之间的沟通

② 确定关键控制点的检查内容、范围和时间等

③ 确定进度度量和工程项目控制的时间基准线

④ 预测所确定的工程项目管理目标实现的可能性

⑤ 作为工程项目实施的控制依据，是实施工程项目管理的基础性工作

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