【判断题】【消耗次数:1】
由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价,所以不是控制的重点。()
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【判断题】 在管理过程中,只有各级管理人员才是控制的主体
①  正确
②  错误
【单选题】 计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定( )
①  战略性计划
②  战术性计划
③  生产作业计划
④  财务成本计划
【判断题】 高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
①  正确
②  错误
【判断题】 高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象
①  正确
②  错误
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
【判断题】 控制过程就是管理人员对下属行为进行监督的过程
①  正确
②  错误
【单选题】 进行管理人员选聘的首要环节是 。
①  制定管理人员选聘计划
②  进行职务分析,制定选聘标准
③  发布招聘标准
④  对应聘者进行测试
【单选题】 管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是
①  前馈控制
②  同期控制
③  终末控制
④  反馈控制
随机题目
【单选题】 社会主义道德建设的基本原则是( )。
①  遵纪守法
②  见义勇为
③  集体主义
④  诚实守信
【单选题】 一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的,为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和,称为( )。
①  民族精神
②  时代精神
③  爱国主义精神
④  社会主义核心价值观
【单选题】 由于人们的社会生活可以分为不同的领域,理想信念也就呈现出不同的类型。其中,人们在做人方面的向往和追求是
①  道德领域的理想信念
②  职业领域的理想信念
③  社会领域的理想信念
④  生活领域的理想信念
【单选题】 爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。一个自恃清高、看不起别人、不尊重别人的人,是很难获得别人的尊重的。这体现了人际交往中应该遵循的( )。
①  诚信原则
②  互利原则
③  交换原则
④  平等原则
【单选题】 李某潜入某厂财务室,把保险柜打开一看,巨款早已提走,便失望离去,他的行为是( )。
①  犯罪未遂
②  犯罪既遂
③  不构成犯罪
④  犯罪预备
【单选题】 “先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”反映了中华民族传统美德中的 ( ) 。
①  爱国奉献,以天下为己任的精神
②  求真务实,敬重诚实守信的精神
③  乐群贵和,强调人际和谐的精神
④  勤劳勇敢,追求自由解放的精神
【单选题】 .通过道德评价等方式,指导和纠正人们的行为和实际活动,协调人们之间关系的功效和能力,被称为道德的 ( )。
①  评价功能
②  导向功能
③  教育功能
④  调节功能
【单选题】 当代中国,建设中国特色社会主义是我们共同的理想信念,它的基本内容是在中国共产党领导下,走中国特色社会主义道路,实现()
①  大同世界
②  小康社会
③  和谐社会
④  中华民族伟大复兴
【单选题】 下列关于依法治国基本原则的说法中,正确的是( )。
①  依法治国必须坚持中国共产党领导
②  依法治国必须排除道德对法律的干扰
③  依法治国必须允许个别情况下的以言代法
④  依法治国必须全面继承中国传统法律文化
【判断题】 道德是由一定的社会经济基础所决定,并为其服务的政治制度。
①  正确
②  错误