【多选题】【消耗次数:1】
精神激励的常用形式有()。
表彰与批评
奖金
培训
工资
改善工作环境
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【判断题】 保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
【判断题】 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①  正确
②  错误
【单选题】 在影响培训的组织特征中,下列( )是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
①  对战略性学习的激励、资源提供和承诺
②  开发雇员潜能并鼓励持续学习
③  为全公司树立学习的榜样,并表示出持续学习的愿望
④  通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
【判断题】 通报是表彰先进、批评错误、传达重要精神和情况的公文。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明?
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【判断题】 工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明了( )
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【多选题】 根据本课程,高学历者在工作环境中的压力源有哪些?
①  工作强度大、负荷高
②  工作竞争激烈
③  个人发展空间问题
④  知识技能的储备更新
随机题目
【单选题】 北魏孝文帝改革的根本目的是( )。
①  巩固北魏对黄河流域的统治
②  恢复北方农业生产
③  接受汉族先进文化
④  促进北方民族的封建化进程
【单选题】 魏晋南北朝时期,最能体现中外文化家流动艺术成就是( )。
①  石窟艺术
②  书法艺术
③  文学艺术
④  绘画艺术
【单选题】 与金军激战黄天荡,使金军被围48天的名将是( )。
①  梁红玉
②  岳飞
③  韩世忠
④  李元昊
【单选题】 北宋毕昇发明的活字印刷术,其活字应该是( )。
①  铅活字
②  木活字
③  泥活字
④  铜活字
【单选题】 英国思想家培根说“这三种东西曾改变整个世界的面貌和状态,第一种在文字方面,第二种是在战争中,第三种是在航海上。由此又产生了无数变化……”其中第三种是( )。
①  造纸术
②  火药
③  指南针
④  印刷术
【单选题】 经过四年战争,燕王朱棣打败建文帝,夺取明朝政权,建元永乐,为明成祖。明成祖在巩固专制主义,加强中央集权方面进行了重大改革:( )。①恢复科举制度②迁都北京③继续执行削藩政策④中央行政机构进行调整,设立内阁
①  ①②③
②  ①②④
③  ②③④
④  ①③④
【单选题】 清朝后期,“处处皆关,关关有税”“如有打造双桅五百石以上桅式船只出海者,不论官兵民人,调发边卫充军”。这反映了清朝( )。
①  设立关卡,禁绝贸易
②  重农抑商,打击海运
③  抑制商业,实行海禁
④  征收关税,限制商贸
【单选题】 维新思想发展成为爱国救亡政治运动标志的是( )。
①  戊戌政变
②  公车上书
③  戊戌变法
④  编练新军
【单选题】 下列内容不属于《中华民国临时约法》的是( )。
①  参议院行使立法权,法院行使司法权
②  中华民国的主权属于全体国民
③  训练新式军队
④  国民不分种族、阶级、宗教信仰,一律平等
【单选题】 《新青年》提出的基本口号是( ),也就是拥护“德先生”和“赛先生”。①科学 ②民主 ③自由 ④独立
①  ①③
②  ①②
③  ②③
④  ③④