【判断题】
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
【单选题】
培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
【判断题】
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
【判断题】
双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
【单选题】
在影响培训的组织特征中,下列( )是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
③
为全公司树立学习的榜样,并表示出持续学习的愿望
④
通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
【判断题】
通报是表彰先进、批评错误、传达重要精神和情况的公文。
【单选题】
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明?
【判断题】
工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
【单选题】
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明了( )
【多选题】
根据本课程,高学历者在工作环境中的压力源有哪些?