【多选题】【消耗次数:1】
精神激励的常用形式有()。
表彰与批评
奖金
培训
工资
改善工作环境
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【判断题】 保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
①  正确
②  错误
【单选题】 培训成果转化的理论中,( )强调重点是培训环境与工作环境完全相同,适用条件是工作环境特点可预测并稳定。
①  同因素理论
②  激励推广理论
③  认知转化理论
④  异因素理论
【判断题】 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 双因素理论认为,激励因素是指和工作环境或条件相关的因素
①  正确
②  错误
【单选题】 在影响培训的组织特征中,下列( )是经理在传统的工作环境中应该从事的工作。
①  对战略性学习的激励、资源提供和承诺
②  开发雇员潜能并鼓励持续学习
③  为全公司树立学习的榜样,并表示出持续学习的愿望
④  通过讲话、年度报告、面谈和其他公开手段来宣传公司对培训的承诺。
【判断题】 通报是表彰先进、批评错误、传达重要精神和情况的公文。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明?
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【判断题】 工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明了( )
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【多选题】 根据本课程,高学历者在工作环境中的压力源有哪些?
①  工作强度大、负荷高
②  工作竞争激烈
③  个人发展空间问题
④  知识技能的储备更新
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【单选题】 语义与时序。其中语法规定了哪些信息的结构与格式?()。Ⅰ.用户数据Ⅱ.服务原语Ⅲ.控制信息Ⅳ.应用程序
①  Ⅰ和Ⅱ
②  Ⅰ和Ⅲ
③  Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
④  Ⅱ和Ⅳ
【单选题】 以下关于IP多播地址的描述中,错误的是()
①  实现IP多播的分组使用的是IP多播地址
②  IP多播地址只能用于目的地址,而不能用于源地址
③  标准分类的D类地址是为IP多播地址定义的
④  D类地址的范围在212.0.0.0——239.255.255.255
【单选题】 交换机和网桥属于OSI模型的哪一层()。
①  数据链路层
②  传输层
③  网络层
④  会话层
【单选题】 以下关于网桥的描述中,错误的是()
①  透明网桥的标准是IEEE802.1d
②  透明网桥的路由由局域网结点负责
③  透明网桥的路由表要记录3个信息:站地址、端口与时间
④  网桥中的端口管理软件保证网桥的路由表能反映当前网络拓扑状态
【单选题】 网络接口卡的基本功能包括:数据转换.通信服务和()。
①  数据传输
②  数据缓存
③  数据服务
④  数据共享
【单选题】 一个功能完备的计算机网络需要制定一套复杂的协议集。对于复杂的计算机网络协议来说,最好的组织方式是()
①  连续地址编码模型
②  层次结构模型
③  分布式进程通信模型
④  混合结构模型
【单选题】 以下关于Ethemet物理地址的描述中,错误的是()
①  Ethemet物理地址长度为48位
②  可分配的Ethemet物理地址应该有248个
③  IEEE注册管理委员会为每个网卡生产商分配Ethemet物理地址的前3个字节
④  标准的Ethemet网卡的物理地址写法如00-60-08-00-A6-38
【单选题】 以下关于TCP工作原理与过程的描述中,错误的是()
①  TCP连接建立过程需要经过“三次握手”的过程
②  当TCP传输连接建立之后,客户端与服务器的应用进程进行全双工的字节流传输
③  TCP传输连接的释放过程很复杂,只有客户端可以主动提出释放连接请求
④  客户端主动提出请求的连接释放需要经过“四次握手”的过程
【单选题】 交换机端口可以分为半双工与全双工两类。对于100Mbps的全双工端口,端口带宽为
①  100Mpbs
②  200Mbps
③  400Mpbs
④  800Mpbs
【单选题】 以下哪个TCP熟知端口号是错误的?()
①  FTP控制连接:20
②  HTTP:80
③  NNTP:119
④  BGP:179