答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
查看完整题目与答案
【判断题】
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①
1-1
②
1-9
③
9-1
④
9-9
查看完整题目与答案
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
查看完整题目与答案
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
查看完整题目与答案
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
查看完整题目与答案
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
查看完整题目与答案
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
查看完整题目与答案
【单选题】
十分关心客户但不关心销售的推销员属于( )
①
事不关己型
②
顾客导向型
③
强力推销型#推销技术导向型
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
利用File类的[填空1]方法可以确定指定的文件是否存在。
查看完整题目与答案
【简答题】
利用命令行工具[填空1]可以为连接字符串加密。
查看完整题目与答案
【简答题】
判断页面的属性[填空1]值可确定整个页面的验证是否通过。
查看完整题目与答案
【简答题】
要在一个类中包含System.Data命名空间的语句是[填空1]。
查看完整题目与答案
【简答题】
要对Application状态变量值修改之前应使用[填空1] 。
查看完整题目与答案
【判断题】
XHTML中每个元素都有结束标记。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
Web服务只能在ASP.NET Web应用程序中被调用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
网站导航控件都必须通过SiteMapPath控件来访问网站地图数据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在VSC2017中开发网站必须安装独立的IIS。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
WCF只能通过HTTP协议传输数据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案