【单选题】【消耗次数：1】
领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
随机题目
【单选题】
保泰松作用特点
①
解热镇痛作用强、抗炎抗风湿作用强、毒性小
②
解热镇痛作用强、抗炎抗风湿作用弱、毒性小
③
解热镇痛作用弱、抗炎抗风湿作用强、毒性小
④
解热镇痛作用弱、抗炎抗风湿作用强、毒性大