【单选题】【消耗次数:1】
领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
放任式管理
团队式的管理
俱乐部式的管理
任务式管理
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相关题目
【单选题】 领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①  放任式管理
②  团队式的管理
③  俱乐部式的管理
④  任务式管理
【判断题】 领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。()
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。()
①  正确
②  错误
【单选题】 ()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①  1-1
②  1-9
③  9-1
④  9-9
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
【单选题】 十分关心客户但不关心销售的推销员属于(  )
①  事不关己型
②  顾客导向型
③  强力推销型#推销技术导向型
随机题目
【单选题】 古人利用炮制方法降低苍术燥性的科学道理是
①  降低挥发油的含量
②  降低生物碱的含量
③  降低强心苷的含量
④  降低鞣质的含量
⑤  降低黄酮的含量
【单选题】 王不留行炒爆的目的是
①  降低毒性
②  减少刺激性
③  矫臭矫味
④  利于储存
⑤  利于有效成分的煎出
【单选题】 何首乌的炮制可采用
①  清蒸
②  黑豆汁蒸
③  酒蒸
④  醋蒸
⑤  酒醋和蒸
【单选题】 炒黄的标准不包括
①  表面黄色或较原色深
②  内部焦黄色
③  爆裂
④  发泡鼓起
⑤  透出药物原有气味
【单选题】 砂烫狗脊的作用是
①  祛风湿,利关节
②  接骨,强骨
③  补肝肾,强筋骨
④  补肾纳气
⑤  通络,散结止痛
【单选题】 宜用中火炒炭的药物是
①  槐花
②  山楂
③  地榆
④  大蓟
⑤  栀子
【单选题】 槐花炒炭后槲皮素含量为生品的
①  1倍以上
②  5倍以上
③  10倍以上
④  15倍以上
⑤  20倍以上
【单选题】 用发芽法制备麦芽时芽长控制在
①  0.2mm
②  0.1mm
③  0.5mm
④  0.8mm
⑤  1.0mm
【单选题】 下列药物要求炒爆花的是
①  麦芽
②  芥子
③  王不留行
④  薏苡仁
⑤  槟榔
【单选题】 下列哪一项不是药物炒黄的标准
①  表面呈黄色
②  较原色加深
③  表面焦褐色
④  透出固有气味
⑤  发泡鼓起