【单选题】【消耗次数:1】
管理的任务是()。
为组织的发展设计出可行的规划
协调组织成员的行为达到组织的目标
监督组织成员的行为符合组织规范
提供实现组织领导意图的方法
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 组织行为是指各类组织成员什么行为?
①  在工作过程中表现出的所有行为
②  在与其他组织打交道时的行为
③  在工作过程中表现出的个别行为
④  上下班时的所有行为
【单选题】 可以使组织成员的行为得到改善的办法是(? )
①  认可、奖励或劝告等
②  批评、降薪或开除等
③  对不合理的行为不予理睬
④  上述三者均可
【单选题】 领导( )是指领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业发展生涯的行为。
①  管理作用
②  控制作用
③  激励作用
④  领导作用
【判断题】 组织文化的核心是组织成员的价值观。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①  越高越好
②  越低越好
③  有适中的难度
④  越模糊越好
【单选题】 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为
①  服务性组织
②  互利性组织
③  文化性组织
④  群众性组织
【判断题】 组织氛围(organizational climate)指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知
①  正确
②  错误
【单选题】 为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是( )
①  对组织成员培养的需要
②  调动组织成员的积极性
③  组织成员对现任岗位不适应
④  人际关系问题
【单选题】 领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标,并以此来规范,引导被领导者的行为,这就是()
①  目标激励
②  成就激励
③  成功激励
④  物质激励
【多选题】 组织成员抵制变革的基本原因有
①  个人利益
②  缺乏了解
③  评价差异
④  惰性和团体心理压力
【单选题】 既保持了组织成员构成的稳定性,又有助于充分发挥组织成员的综合优势的行政组织的一般结构形式是
①  直线结构
②  职能结构
③  直线--职能结构
④  矩阵结构
随机题目
【多选题】 会计账簿按照用途可以分为()
①  序时账簿
②  分类账簿
③  序时与分类相结合的联合账簿
④  备查账簿
⑤  登记簿
【多选题】 科目汇总表的编制时间可以每隔()汇总一次:
①  5天
②  10天
③  15天
④  1个月
⑤  2个月
【多选题】 会计科目编号的设计原则包括:
①  专一性原则
②  规律性原则
③  简明性原则
④  扩展性原则
⑤  合法性原则
【多选题】 下面()属于账户用途和结构设计的总分类会计科目
①  利润形成及分配过程业务账户
②  销售业务账户
③  成本计算账户
④  跨期摊提账户
⑤  集合分配账户
【多选题】 下面()属于账户用途和结构设计的总分类会计科目
①  结算账户
②  计价对比账户
③  盘存账户
④  调整账户
⑤  跨期摊提账户
【多选题】 应当进行归档的会计资料包括:
①  财务计划
②  会计档案移交清册
③  会计档案保管清册
④  会计档案销毁清册
⑤  会计档案鉴定意见书
【多选题】 影响会计机构设置方式的因素主要有:
①  企业行业类型
②  单位规模的大小
③  经济业务和财务收支的繁简
④  经营管理的需要
⑤  成本核算方法
【多选题】 某单位应设计和使用何种账簿要考虑()
①  单位规模大小、
②  经济业务的繁简、
③  会计人员的分工、
④  采用的核算程序
⑤  记账的机械化程度
【多选题】 自制的内部流通原始凭证设计包括:
①  固定资产业务原始凭证、
②  物资采购及入库原始凭证、
③  销售发票、
④  对外投资原始凭证
⑤  往来结算业务原始凭证、
【多选题】 会计制度设计的程序包括:
①  调研阶段
②  准备阶段
③  编写阶段
④  试行及修订阶段
⑤  审查阶段