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【单选题】【消耗次数:1】
企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于()。
①
可以调动内部员工积极性
②
可避免内部出现权术斗争
③
可以更快适应企业工作
④
人才来源少,选择范围小
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①
招聘备选方案
②
内部招聘方案
③
外部招聘方案
④
招募选择方案
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【判断题】
招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当企业出现职务空缺时,从企业内部调整员工到该岗位,以弥补空缺的职位的做法是指( )。
①
企业人力资源的内部招聘
②
管理人员接替计划
③
提高技术改革水平
④
返聘
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【多选题】
外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点( )。
①
被聘者没有“心理包袱”
②
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
③
能够为企业带来新鲜空气
④
受到内部员工的欢迎和支持
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【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①
培养员工的忠诚度
②
促进团结、消除矛盾
③
招聘到高质量人才
④
激励员工、鼓舞士气
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【判断题】
当组织出现职位空缺时,面向社会招聘是唯一办法。
①
正确
②
错误
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【单选题】
相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①
节约培训费用
②
有利于吸收新观点
③
有利于招到高质量人才
④
选拔出的人员较为可信,准确性高
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【单选题】
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①
有效选人
②
实事求是
③
长官意志的影响
④
科学选任
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【判断题】
内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
莲子心,赤小豆与红枣熬粥饮,可以提高()作用。
①
A降血糖
②
B降血压
③
C免疫力
④
D睡眠
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【单选题】
泡脚的的最佳时间()
①
A早上 B中午
②
B下午
③
C晚上
④
D上午
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【单选题】
春天的饮食应多为()
①
A肉类
②
B绿色食物
③
C豆类
④
D奶食品
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【单选题】
夏季感冒适合吃的药品有()
①
A党参
②
B藿香正气水
③
C白芍
④
D当归
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【单选题】
哪个颜色的食物可以养肾()
①
A黑色
②
B绿色
③
C红色
④
D白色
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【判断题】
人体的基本结构和功能与人体的健康和疾病没有什么密不可分的关系
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期喝咖啡可以提高人的记忆力
①
正确
②
错误
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【判断题】
身体所有的器官都是听从大脑的指挥的
①
正确
②
错误
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【判断题】
十月怀胎时妈妈的发烧对于胎儿最为不利
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代的都市人群基本上是热火相加体质
①
正确
②
错误
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