一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 工作成果考评

② 综合考评

③ 工作行为考评

④ 客观考评

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相关题目

【判断题】工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。

① 工作成果考评

② 综合考评

③ 工作行为考评

④ 客观考评

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【单选题】假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（）。

① 关键事件法

② 行为观察法

③ 强制分布法

④ 目标管理法

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【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

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【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

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【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

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【判断题】员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工考评只能由员工的主管对其进行考评。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【多选题】在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）。

① 考试

② 面试

③ 评价中心测验

④ 情景考验

⑤ 观察分析等

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随机题目

【单选题】党的十八大提出要“深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念”。在社会主义法治理念中，被称为社会主义法治的核心内容的是( )。

① 依法治国

② 执政为民

③ 公平正义

④ 服务大局

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【单选题】理想之所以能够成为一种推动人们创造美好生活的巨大力量，就在于它不仅具有现实性而且具有（）。

① 实践性

② 预见性

③ 层次性

④ 科学性

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【单选题】 “富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”反映了中华民族传统美德中的( )。

① 乐群贵和，强调人际和谐的精神

② 励志自强，崇尚精神境界的精神

③ 勤劳勇敢，追求自由解放的精神

④ 爱国奉献，以天下为己任的精神

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【单选题】我国社会主义法治理念的基本内涵可以集中概括为“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的内容。其中，作为社会主义法治核心内容的是( )。

① 依法治国

② 执法为民

③ 公平正义

④ 服务大局

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【单选题】人们的理想信念遍及社会生活的所有领域，呈现出许多不同的类型。建立社会主义制度，并在全世界实现共产主义，属于( )。

① 生活领域的理想信念

② 职业领域的理想信念

③ 道德领域的理想信念

④ 社会领域的理想信念

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【单选题】社会主义道德区别并优越于其他社会形态道德的显著标志是，社会主义道德建设( )。

① 以自由主义为原则

② 以明荣知耻为重点

③ 以传统美德为特色

④ 以为人民服务为核心

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【单选题】违法犯罪行为应依法受到制裁和惩罚。这体现了法律的（）。

① 指引作用

② 强制作用

③ 教育作用

④ 预测作用

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【单选题】甲、乙二人到某鱼塘钓鱼，鱼塘主人丙因常有人来偷鱼而结怨已久，一见甲、乙二人，便拿起一把鱼叉向甲面部刺去，乙见状抓起一块石头向丙扔去，致丙重伤。乙的行为属于（）。

① 正当防卫

② 紧急避险

③ 防卫过当

④ 故意伤害

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【单选题】从本质上说，法律所体现的是（）。

① 社会成员的普遍意志

② 统治阶级的共同意志

③ 统治阶级执政集团的意志

④ 国家立法机关的意志

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【单选题】一般而言，人们的生活可以简单地划分为私人生活与公共生活。下列选项中，正确反映了当代社会公共生活的特点的是( )。

① 活动范围的广泛性

② 活动方式的单一性

③ 活动内容的隐秘性

④ 活动空间的封闭性

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