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【单选题】【消耗次数：1】
一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。此考评方法为（）。
① 工作成果考评
② 综合考评
③ 工作行为考评
④ 客观考评
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相关题目
【判断题】 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为（）。
①  工作成果考评
②  综合考评
③  工作行为考评
④  客观考评
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【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（ ）。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
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【单选题】 （ ）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①  同级考评
②  自我考评
③  外部人员考评
④  下级考评
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【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（ ）
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
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【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（ ）
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
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【判断题】 员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①  正确
②  错误
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【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括（ ）。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
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【多选题】 在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？ （ ）。
①  考试
②  面试
③  评价中心测验
④  情景考验
⑤  观察分析等
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随机题目
【判断题】 一般的可测函数是“基本上”连续的函数.
①  正确
②  错误
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【判断题】 一维空间的测度就是长度.
①  正确
②  错误
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【判断题】 收敛的函数列一定是一致收敛的.
①  正确
②  错误
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【单选题】 黎曼积分和勒贝格积分的关系是（）
①  前者包含后者
②  后者包含前者
③  无关系
④  等价
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【单选题】 有界变差函数，说法不正确的是
①  有界变差函数必定有界
②  闭区间上有界变差函数全体构成一个线性空间
③  有界变差函数可以写成两个单调增加函数的差
④  可导的函数一定是有界变差的
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【单选题】 狄利克雷函数是（）
①  黎曼可积的
②  勒贝格不可积的
③  勒贝格可积的
④  都不可积的
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【判断题】 微分和积分完全互逆.
①  正确
②  错误
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【判断题】 绝对连续的充要条件是它是可积函数的不定积分.
①  正确
②  错误
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【判断题】 勒贝格积分比黎曼积分更广泛.
①  正确
②  错误
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【判断题】 只要重积分有限，它就和两个累次积分相等.
①  正确
②  错误
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