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【单选题】【消耗次数:1】
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
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【判断题】
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
查看完整题目与答案
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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【单选题】
()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①
1-1
②
1-9
③
9-1
④
9-9
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
9-9型
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随机题目
【判断题】
原始数据是粗糙、杂乱的,但却真实、可靠、有积累价值。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下不属于信息的特性的有:
①
事实性
②
价值性
③
增殖性
④
稳定性
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【多选题】
管理信息系统的作用有:
①
帮助决策者进行交互式预测。
②
为企业准备和提供格式统一的信息。
③
全面系统地组织和保存企业信息。
④
及时、准确地提供不同要求、不同细度的信息。
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【多选题】
信息系统的组成部分包括输入、处理、输出、边界、过程和:
①
控制
②
反馈
③
人员
④
数据
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【多选题】
原型法的缺点有:
①
不适合用于开发大型复杂系统
②
对用户的管理水平要求较高
③
测试和文档工作常被忽略
④
对开发工具的要求较高
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【多选题】
信道的类型包括:
①
单一型信道
②
单工信道
③
双工信道
④
半双工信道
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【单选题】
以下关于决策支持系统的描述中正确的是?
①
决策支持系统是解决结构化和半结构化问题的信息系统
②
决策支持系统中要求有与管理信息系统中相同的数据库及其管理系统
③
决策支持系统不仅支持决策者而且能代替决策者进行决策
④
决策支持系统与决策者的工作方式等社会因素关系密切
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【单选题】
管理信息系统学科的三大要素是什么?
①
系统观点、用户观点、信息观点
②
系统观点、数据方法、信息观点
③
系统观点、数学方法、计算机应用
④
系统观点、模型方法、计算机应用
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【单选题】
组织中流动的四种资源包括物流、资金流、信息流和:
①
能量流
②
人力流
③
事务流
④
时间流
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【单选题】
对于校园物管中心值班人员来讲,以下哪项不是信息?
①
课表
②
天气预报
③
来访者姓名
④
值班制度
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