【判断题】【消耗次数:1】
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。()
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。
①  放任式管理
②  团队式的管理
③  俱乐部式的管理
④  任务式管理
【单选题】 领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①  放任式管理
②  团队式的管理
③  俱乐部式的管理
④  任务式管理
【判断题】 领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。()
①  正确
②  错误
【单选题】 ()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①  1-1
②  1-9
③  9-1
④  9-9
【多选题】 领导者协调人际关系的艺术包括()
①  领导者协调人际关系的艺术
②  领导者适时有度的艺术
③  领导者留住员工的艺术
④  领导者进行谈判的艺术
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【单选题】 十分关心客户但不关心销售的推销员属于(  )
①  事不关己型
②  顾客导向型
③  强力推销型#推销技术导向型
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
随机题目
【判断题】 从众行为的产生是人们寻求社会认同感和 安全感的结果
①  正确
②  错误
【多选题】 消费者行为学的研究对象有
①  消费者的购买行为
②  消费者的心理活动基础
③  消费者群体的心理与行为
④  市场营销与消费者心理
【多选题】 消费者的能力差异主要表现在
①  能力水平
②  能力类型
③  能力表现时间
④  能力的自我感知
【多选题】 一般来说,消费者行为具有追求实用性的是
①  儿童少年消费者
②  青年消费者
③  中年消费者
④  老年消费者
【单选题】 度假、孩子上学、购买和装修住宅一般是由什么方式的家庭决策来作出决定的?
①  自主型
②  丈夫主导型
③  妻子主导型
④  联合型
【单选题】 现阶段,我国主要的家庭类型是
①  核心家庭
②  主干家庭
③  联合家庭
④  直系家庭
【单选题】 你在购买牙膏、牙刷等生活必需品时的购买决策主要依据已往的经验和习惯,较少受广告宣传和时尚的影响,在购买过程中也很少受周围气氛、他人意见的影响,你的购买类型属于
①  习惯型
②  冲动型
③  疑虑型
④  理智型
【单选题】 一般情况下,购买以下商品时,往往采用 零信息搜寻的是
①  食糖
②  地毯
③  移动电话
④  豪华轿车
【单选题】 注重家庭生活,消费以实用为主,并讲求节制和理性,很少“冲动型购买”的人属于
①  自命雅皮族
②  草根劳力族
③  孤芳自赏族
④  刻板规律族
【单选题】 ( )的情感理论认为个体根据经验和情景线索对生理唤起加以解释,由此产生特定情绪。
①  威廉·詹姆斯
②  沃特·坎农
③  卡尔·兰格
④  沙赫特