【单选题】【消耗次数：1】
人力资源管理的基础性工作是（）。
①
人力资源规划
②
招聘
③
考核
④
职务分析
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【简答题】
工作分析在人力资源管理中的作用
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【单选题】
下列哪项不属于职工的权利。（ ）
①
职工享有对危险作业拒绝出工、带薪休假的权利
②
职工享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利
③
职工享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利
④
职工享有对危险、有害因素和应急措施的知情权
【单选题】
“（ ）”体现了事故的突变性。
①
系统由安全状态转化为危险状态往往令人措手不及。
②
事故发生的原因可以分为直接原因和间接原因。
③
事故通常会造成一定的经济损失或人员伤亡。
④
危险是普遍存在的，只要几率不为零，事故就有可能发生。
【单选题】
下面事故等级划分正确的是（ ）。
①
重大事故、特别重大事故和特大事故
②
一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故
③
一般事故、特别重大事故和特大事故
④
一般事故、重大事故、特大事故和特别重大事故