【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理的基础性工作是()。
人力资源规划
招聘
考核
职务分析
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【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
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【多选题】 我国能源转型发展的方向是()。
①  A.推动能源结构由高碳向低碳转型
②  B.推动能源利用由粗放向集约转变
③  C.推动能源服务由单向供给向智能互动转变
④  D.推动能源配置由就地平衡向大范围优化转变
【判断题】 全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,审议通过了《关于召开党的第二十次全国代表大会的决议》()。
①  正确
②  错误
【判断题】 在生态文明建设上,党中央以前所未有的力度抓生态文明建设,美丽中国建设迈出重大步伐,我国生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化。()。
①  正确
②  错误
【判断题】 结合美丽乡村建设,以村镇居民生活垃圾、厕所粪便、种植业秸秆、养殖业粪便为处理对象,开展多种废物的集中处理和集中供气工程。
①  正确
②  错误
【判断题】 高质量发展只是经济领域的要求,与社会、文化、生态等各项领域无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 按人均GDP比较,2020年我国经济发展情境大致相当于美国()。
①  A.1978-1985年
②  B.1958-1968年
③  C.1979-1986年
④  D.1975-1980年
【单选题】 产业基建要优化产业布局,做优做强(),促进产业转型升级,提升产业发展水平和企业核心竞争能力。
①  A.电网基建
②  B.核心业务
③  C.企业规模
④  D.集体企业
【单选题】 据估计,地球生物质总量1400~2200亿吨/年,相当于目前世界总能耗的() 倍。
①  A.10
②  B.20
③  C.30
④  D.40
【多选题】 新冠疫情的影响主要表现在()。
①  A.疫情短暂冲击可能演变成为短期性冲击
②  B.疫情后需求恢复相对滞后
③  C.全球产业链供应链的重新接续将会存在巨大摩擦成本
④  D.将对全球经济带来中长期扰动
【多选题】 垃圾焚烧发电技术路线包括()、()和()工艺。
①  A.焚烧工艺
②  B.炉排炉焚烧工艺
③  C.流化床焚烧工艺
④  D.等离子气化焚烧工艺