【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理的基础性工作是()。
人力资源规划
招聘
考核
职务分析
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【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【判断题】 <p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
① 
② 
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
随机题目
【判断题】 74LS系列集成芯片属于TTL型,CC4000系列集成芯片属于CMOS型。
①  正确
②  错误
【单选题】 八输入端的编码器按二进制数编码时,输出端的个数是( )。
①  2个
②  3个
③  4个
④  8个
【单选题】 七段数码显示管TS547是( )。
①  共阳极LED管
②  共阴极LED管
③  共阳极LCD管
④  共阴极LCD管
【单选题】 译码器的输入量是( )。
①  二进制
②  八进制
③  十进制
④  十六进制
【单选题】 下列各型号中属于优先编译码器是( )。
①  74LS85
②  74LS138
③  74LS148
④  74LS48
【单选题】 四输入的译码器,其输出端最多为( )。
①  4个
②  8个
③  10个
④  16个
【判断题】 编码电路的输入量一定是人们熟悉的十进制数。
①  正确
②  错误
【判断题】 组合逻辑电路中的每一个门实际上都是一个存储单元。
①  正确
②  错误
【判断题】 组合逻辑电路的输出只取决于输入信号的现态。
①  正确
②  错误
【判断题】 只有最简的输入、输出关系,才能获得结构最简的逻辑电路。
①  正确
②  错误