在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资

② 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

③ 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”

④ 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】双因素理论认为，金钱属于保健因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】双因素理论认为，金钱属于激励因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素（）

① 工作本身

② 与主管上级的关系

③ 工作条件

④ 责任

查看完整题目与答案

【单选题】中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素，这说明?

① 双因素理论在中国不怎么适用

② 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

③ 防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任

④ 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

查看完整题目与答案

【单选题】中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明了( )

① 双因素理论在中国不怎么适用

② 保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

③ 防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

④ 将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

查看完整题目与答案

【判断题】无论在何种情况下，IRR都可求得。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】什么情况下可以采用红色墨水记账？

查看完整题目与答案

【单选题】采购订单在什么情况下可以修改（）

① 已经审核未关闭

② 未审核

③ 关闭

④ 已经执行后续操作

查看完整题目与答案

【判断题】林肯电器公司的个人刺激计划，强调金钱、安全是激励人们工作的主要因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】公共关系中的三要素不包括以下哪一项( )。

① 社会关系

② 传播手段

③ 公众

④ 社会组织

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪一项不能直接体现做好幼儿园家长工作的益处（）。

① 有利于家庭生活的和谐

② 有助于家长转变观念

③ 有利于家庭资源的利用

④ 有助于形成家园合力

查看完整题目与答案

【单选题】高品质的幼儿园不包括以下哪一项( )。

① 优秀的家长

② 优秀的教师

③ 优秀的幼儿

④ 优质的管理

查看完整题目与答案

【单选题】幼儿园玩具材料的创新表现在( )。

① 颜色鲜艳

② 制作精良

③ 款式新颖

④ 废物利用

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪一项不是培养幼儿园教师爱传统的具体表现( )。

① 以情化人

② 以情动人

③ 以情聚人

④ 以情感人

查看完整题目与答案

【单选题】幼儿园班级管理不涉及幼儿园( )。

① 班级环境

② 教学

③ 家长管理

④ 生活常规

查看完整题目与答案

【单选题】幼儿园教师工作全面、细致、严谨，体现了“五会”的（）。

① 学会交往

② 学会关注细节

③ 学会做事

④ 学会学习

查看完整题目与答案

【单选题】幼儿园（）是一个班级的成功失败的关键所在，它是一种活力、凝聚力和向心力。

① 班长的凝聚力

② 班长的魅力

③ 班长的向心力

④ 班长的活力

查看完整题目与答案

【单选题】幼儿园的“用人之道”不包括对( )的管理。

① 幼儿

② 助理

③ 中层

④ 园长

查看完整题目与答案

【单选题】幼儿园对教师的管理不应( )。

① 鼓励教师的互相攀比

② 强化教师的专业素养

③ 注重教师的综合素质

④ 规范教师的师德师风

查看完整题目与答案