【单选题】【消耗次数:1】
液压控制系统的组成不包括()
动力源
执行机构
液压油表
液压控制机构
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【判断题】 液控单向阀的控制口通液压油时,液压油可以单向流动。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个较完整的机电控制系统,包括的基本要素有机械本体、动力源、传感装置、控制器、驱动执行机构等。
①  正确
②  错误
【判断题】 液压系统最主要的失效根源是液压油泄露。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )就用来控制液压系统中油液的流向、流量和压力,以满足执行机构运动和力的要求的重要元件。
①  减压阀
②  单向阀
③  换向阀
④  液压阀
【判断题】 塔吊顶升油缸液压油型号是46#抗磨液压油().
①  正确
②  错误
【单选题】 液压伺服控制是以液压伺服阀为核心的高精度控制系统。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 执行元件:能量变换元件,控制机械执行机构运动,可分为( )、液压式和气动式等。
①  电气式
②  电磁式
③  磁阻式?
④  机械式
【判断题】 液压系统中75%以上的故障是和液压油的污染有关。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 液压系统中75%以上的故障是和液压油的污染有关。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 YB32-200型液压压力机液压系统由一低压泵供油,控制油路的液压油是经主油路由减压阀4减压后所得。该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为()
①  正比
②  反比
③  相关
④  没有
【单选题】 霍桑实验的结论中对职工的定性是()
①  经济人
②  社会人
③  自我实现人
④  复杂人
【多选题】 组织设计的原则主要有哪些( )
①  人员报酬要公平的原则
②  因事设职与因人设职相结合的原则
③  权责对等的原则
④  命令统一的原则
⑤  跳板原则
【多选题】 组织中不利于分权的因素有( )
①  组织规模
②  活动的分散性
③  政策的统一性
④  缺乏训练良好的管理人员
【多选题】 提高管理者素质的途径有( )
①  通过间接经验
②  教育
③  培训
④  通过直接经验
⑤  实践锻炼
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①  正确
②  错误
【判断题】 当能够收集到足够可靠的数据资料时,运用时间序列法是可取的
①  正确
②  错误
【判断题】 非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体
①  正确
②  错误
【判断题】 根据菲德勒的随机制宜领导理论,如果实行目标管理,下级参与程度较高,对下级的工作有明确的要求和规定,则领导者的影响力就越小
①  正确
②  错误
【判断题】 管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点
①  正确
②  错误