【单选题】【消耗次数:1】
在汽车制动时,如果后轮抱死,就会出现以下现象:
迎面撞车
甩尾
翻车
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 汽车制动时,后轮先抱死比前轮先抱死安全
①  正确
②  错误
【单选题】 在没有安装ABS的车辆上面,车辆紧急制动时,如果后轮抱死,前轮未抱死,那么车辆最可能出现的事故是()。
①  跑偏
②  失去转向能力
③  侧滑
④  甩尾
【单选题】 前后轮制动器制动力具有固定比值的汽车制动时,若前轮先抱死,在后轮没有抱死前,随着制动踏板里的进一步增加,后轮地面制动力会_________。
①  增大
②  减少
③  先增大在减少
④  先减少在增大
【单选题】 当氧传感器本身或传感器线路出现故障时,汽车一般不会出现以下哪些故障现象
①  仪表故障灯点亮
②  怠还不稳
③  尾气排放超标
④  不易起动
【判断题】 β线位于I曲线上方,制动时总是后轮先抱死。
①  正确
②  错误
【判断题】 汽车在制动过程中,当制动器制动力大于轮胎-道路附着力时,车轮就会抱死滑移。只有汽车具有足够的制动器制动力,同时地面又能提供较大的附着力时,汽车才能获得较好的制动效果。
①  正确
②  错误
【简答题】 简述前轮先抱死拖滑、后轮先抱死拖滑及前后轮同时抱死拖滑三种制动情况下的汽车运行状况及附着条件利用情况。 (6分)
【判断题】 f线组是后轮没有抱死,在各种附着系数值路面上前轮抱死时的前、后地面制动力关系曲线。(√)
①  正确
②  错误
【判断题】 r线组是后轮没有抱死,在各种附着系数值路面上前轮抱死时的前、后地面制动力关系曲线。
①  正确
②  错误
【判断题】 汽车β线在I曲线下方,制动时总是前轴先于后轴抱死。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 企业文化最深刻的冲突可能来自其整个文化支撑的企业文化传统与其进一步的创新行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 理性主义的企业文化植根于美国理性主义的民族传统,发端于泰罗的科学管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国文化最突出的特点是个人主义,强调实现自我价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 CI设计中最根本的是理念识别系统的设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业楷模之所以受人尊敬和崇拜,关键在于他们是企业先进文化的代表。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化的冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①  正确
②  错误
【判断题】 从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,就是是否有助于提高企业的利润。
①  正确
②  错误
【判断题】 日本企业文化的两大特征为:强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式是动态的,不是静止的。
①  正确
②  错误