【判断题】【消耗次数:1】
废气再循环又称作排气再循环
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【单选题】 废气再循环的作用是抑制的( )产生。
①  HC
②  CO
③  NO
④  有害气体。
【单选题】 对废气再循环控制系统的就车检查中,不存在以下哪个步骤
①  起动发动机,使发动机怠速运转
②  将手指按在废气再循环阀上,检查废气再循环阀有无动作
③  将车行驶到50km/h,检查汽车的尾气状态
④  在发动机热车(水温高于50℃)后再踩下加速踏板,使发动机转速上升至2000 r/min左右
【判断题】 EGR(废气再循环)装置是为了减少发动机的CO的排放量。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 废气再循环装置失效时,会对发动机造成温度升高、HC的排放量増加的影响
①  正确
②  错误
【单选题】 针对资源危机,以各种资源的减量化、再使用、再循环为基本特征的发展模式的是( )。
①  A.生态经济
②  B.绿色经济
③  C.循环经济
④  D.低碳经济
【判断题】 热风采暖根据被加热空气的来源不同可分为直流式,再循环式及混合式等系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 国际矿产资源应用的发展,已达到研究矿产勘探、开采、选冶、利用、再循环直到弃置的整个矿物资源的生命周期。
①  正确
②  错误
【判断题】 热水自然循环采暖系统采用集气罐排气
①  正确
②  错误
【判断题】 自然循环热水系统的排气一般采用集气罐
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于for循环和while循环的说法中哪个是正确的?( )
①  while循环能实现的操作,for循环也都能实现
②  while循环判断条件一般是程序结果,for循环判断条件一般是非程序结果
③  两种循环任何时候都可替换
④  两种循环结构中都必须有循环体,循环体不能为空
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【单选题】 培训者工资和福利属于( )。
①  一般管理费用
②  设计与开发成本
③  间接成本
④  直接成本
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【判断题】 组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①  正确
②  错误
【判断题】 在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①  正确
②  错误
【判断题】 大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。
①  正确
②  错误
【判断题】 标准相关度是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。
①  正确
②  错误