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【判断题】【消耗次数：1】
相对性及层次性
① 正确
② 错误
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相关题目
【多选题】 阴阳的相对性表现在（ ）
①  阴阳无限可分性
②  阴根于阳
③  阴阳相互转化
④  阳制约阴
⑤  阴长阳消
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【判断题】 新闻价值判断没有相对性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 真理的相对性是指真理的
①  可变性、多元性
②  有条件性、有限性
③  暂时性、多样性
④  不稳定性、多变性
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【判断题】 真理的绝对性与相对性根源于人认识世界的能力的无限性与有限性、绝对性与相对性的矛盾
①  正确
②  错误
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【判断题】 自主学习有能动性、独立性、有效性和相对性等特征。
①  正确
②  错误
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【单选题】 20．承认我们知识的相对性就（）
①  必然归结为诡辩论
②  必然归结为怀疑主义
③  必然归结为不可知论
④  可以防止认识的僵化
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【判断题】 小学数学的基础知识具有相对性的特点。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 真理的绝对性寓于真理的相对性之中，无数相对的真理之总和就是绝对的真理。
①  正确
②  错误
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【单选题】 坚持真理的绝对性和相对性辨证统一的观点是
①  真理问题上的唯物论
②  真理问题上的一元论
③  真理问题上的辩证法
④  真理问题上的二元论
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【单选题】 只抓住真理的绝对性而否认其相对性，在实际工作中会导致
①  相对主义真理观
②  绝对主义真理观
③  教条主义
④  经验主义
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随机题目
【判断题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。
①  正确
②  错误
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【判断题】 计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素，它们包括：（ ）。
①  共同的目标，相互的协调，信息的交流
②  共同的目标，合作的意愿，信息的交流
③  共同的目标，合作的意愿，情感的沟通
④  相互的协调，合作的意愿，情感的沟通
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【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（ ）较为合适。
①  4人以下
②  4～8
③  8～10
④  10～15
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【单选题】 组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（ ）特征。
①  纲领性
②  长远性
③  指导性
④  客观性
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【单选题】 像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于（ ）。
①  竞争战略
②  公司战略
③  业务战略
④  职能战略
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【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（ ）原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
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【单选题】 就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（ ）。
①  一体化发展战略
②  多元化发展战略
③  稳定型发展战略
④  密集型发展战略
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【单选题】 提出组织的定义是“两人以上有意识地协调和活动的合作系统”的人是社会系统学派的代表人物（ ）。
①  韦伯
②  巴纳德
③  厄威克
④  古利克
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【单选题】 年度计划一般属于（ ）计划。
①  长期
②  中期
③  短期
④  生产
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