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【单选题】【消耗次数:1】
()是在汽车横向平面内,主销上部向内倾斜而与垂线形成的角度。
①
主销后倾角
②
主销内倾角
③
车轮外倾角
④
前轮前束
参考答案:
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相关题目
【判断题】
当车轮转过规定的角度时,通过外倾角的变化可以测出主销内倾角。
①
正确
②
错误
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【判断题】
主销后倾角和主销內倾角都起到使车轮自动回正,沿直线行驶作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
主销后倾角和外倾角不受球头节位置的影响。
①
正确
②
错误
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【单选题】
主销后倾角的主要作用为
①
汽车转向轻便
②
产生稳定力矩,保证直线行驶的稳定性
③
补偿轮胎侧滑的不良后果
④
适应载荷变化引起的轮胎异常磨损
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【判断题】
主销后倾角有使车轮自动回正的作用,但使转向沉重。
①
正确
②
错误
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【单选题】
主销内倾的主要作用是(? ? )
①
自动回正
②
减少燃料的消
③
提高前轮工作的安全性?
④
减小轮胎的磨损
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【判断题】
外倾角的改变会影响后倾角大小。
①
正确
②
错误
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【单选题】
倾斜岩层的真倾角与视倾角关系是( )。。(1.0分)
①
A.真倾角大于视倾角;
②
B.真倾角等于视倾角;
③
C.真倾角不小于视倾角;
④
D.
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【判断题】
销的基本形分为普通圆柱销和普通圆锥销,该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
改变横拉杆钢球枢轴内、外端之间的有效距离,可对内/外倾角进行调整。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
我国劳动力市场体系已初步形成,( )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①
政府部门
②
市场机制
③
第三部门
④
公共部门
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【单选题】
在工作分析的各个环节中,( )是整个工作分析过程中最关键的环节。
①
工作分析的目的
②
确定工作分析的执行者
③
编写工作说明书和职位规范书
④
工作分析信息的搜集
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【单选题】
( )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
①
持续沟通
②
实施绩效评价
③
提供绩效反馈
④
绩效改进指导
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【单选题】
( )的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
①
德尔菲法
②
自下而上预测法
③
人员继承法
④
马尔可夫链预测分析方法
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【单选题】
实践证明,采用( )的考核方法,很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下,也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
①
定量分析
②
定性分析
③
360度绩效分析
④
平衡记分卡
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【单选题】
通过引入( ),可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
①
绩效评估
②
绩效管理
③
绩效反馈
④
绩效改进
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【单选题】
中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了( )的重大作用。
①
情感激励
②
危机激励
③
荣誉激励
④
目标激励
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【单选题】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约( )左右的差距。
①
60%
②
50%
③
70%
④
40%
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【单选题】
( )是对以人为本管理的提升,是公共部门人力使用的根本所在。
①
以知识为本
②
以能力为本
③
以技术为本
④
以人力为本
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【单选题】
法定休假日安排公职人员工作的,需给付不低于正常工资( )的报酬。
①
150%
②
200%
③
400%
④
300%
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