视差产生的原因是()。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

视差产生的原因是()。

① 观测时眼睛位置不正

② 目标成像与十字丝分划板平面不重合

③ 前、后视距不相等

④ 影像没有调清楚

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】视差产生的原因是目标影像未落在十字丝分划板上。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】产生视差的原因是十字丝分划板位置不正确。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】消除视差的方法是（）使十字丝平面和目标影像重合。

① 转动物镜对光螺旋

② 转动目镜对光螺旋

③ 反复交替调节目镜及物镜对光螺旋

④ 调节微动螺旋

查看完整题目与答案

【单选题】消除视差的方法是（）使十字丝和目标影像清晰。

① 转动物镜对光螺旋

② 转动目镜对光螺旋

③ 反复交替调节目镜及物镜对光螺旋

④ 调整水准尺与仪器之间的距离

查看完整题目与答案

【单选题】当观测者的眼睛在测绘仪器的目镜处晃动时，若发现十字丝与目标影像相对移动，这种现象称为视差。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】当眼睛在目镜端上下微动时，看到十字丝与目标影像相互位移的现象称视差。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】消除视差的方法是（）使十字丝和目标影像清晰。

① 转动物镜对光螺旋

② 转动目镜对光螺旋

③ 反复交替调节目镜及物镜对光螺旋

④ 调节微动螺旋

查看完整题目与答案

【单选题】水平角观测时，为精确瞄准目标，应该用十字丝尽量瞄准目标？

① 中部

② 顶部

③ 底部

④ 1/3高度处

查看完整题目与答案

【单选题】水平角观测时，为精确瞄准目标，应该用十字丝尽量瞄准目标？

① 中部

② 顶部

③ 底部

④ 1/3高度处

查看完整题目与答案

【单选题】产生视差的原因是

① 观测时眼睛位置不正

② 物像与十字丝分划板平面不重合

③ 前后视距不相等

④ 目镜调焦不正确

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（）

① “经济人”假设

② “社会人”假设

③ “自我实现的人”假设

④ “复杂人”假设

查看完整题目与答案

【多选题】以人性为核心的人本管理的基本要素有：（）

① 员工

② 环境

③ 文化

④ 价值观

⑤ 社会

查看完整题目与答案

【判断题】我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】国家事先规定缴纳保险金的对象和应缴的数量比例，要求缴纳对象按此标准缴纳，体现了失业保险基金筹集的（）原则。

① 强制性原则

② 无偿性原则

③ 固定性原则

④ 自愿性原则

查看完整题目与答案

【单选题】享受带薪年休假的条件是，员工连续工作（）以上。

① 半年

② 1年

③ 2年

④ 3年

查看完整题目与答案

【判断题】培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴，不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）

① 劳动责任大小

② 劳动条件好坏

③ 工龄或技术熟练程度

④ 劳动贡献大小

查看完整题目与答案