【单选题】【消耗次数:1】
对于钢筋与混凝土的共同工作原理,下列说法中正确的是()。Ⅰ.钢筋和混凝土的温度线膨胀系数接近Ⅱ.钢筋表面应光滑,与混凝土粘结较牢Ⅲ.钢筋和混凝土之间产生吸附作用Ⅳ.混凝土保护钢筋免于锈蚀,增加了结构的耐久性
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
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【单选题】 下列关于钢筋和混凝土的温度线膨胀系数的叙述中,正确的是( )。
①  钢筋的温度线膨胀系数大于混凝土
②  混凝土的温度线膨胀系数大于钢筋
③  两者的温度线膨胀系数相近
④  两者的温度线膨胀系数相差悬殊
【判断题】 钢筋与混凝土两种材料的温度线膨胀系数很接近
①  正确
②  错误
【多选题】 钢筋与混凝土共同工作的条件为()。
①  钢筋和混凝土之间存在良好的粘结力
②  钢筋和混凝土材料不同无法共同受力
③  钢筋与混凝土具有基本相同的温度线膨胀系数
④  混凝土宜在碱性环境中工作
⑤  温度变化时两种材料会产生粘结力破坏
【单选题】 下列各项不是钢筋与混凝土共同工作的原因的是()。
①  钢筋与混凝土之间具有较好的黏结力
②  钢筋与混凝土的温度线膨胀系数十分接近
③  混凝土承担压力,钢筋承担拉力
④  混凝土包裹在钢筋外面,防止钢筋锈蚀
【单选题】 钢筋和混凝土之间的粘结强度,
①  当外荷大时,其粘结强度大
②  当钢埋入混凝土中长度长时,其粘结强度大
③  混凝土强度等级高时,其粘结强度大
④  钢筋级别低时,其粘结强度大
【单选题】 钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是(???)。
①  混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近
②  混凝土对钢筋的握裹及保护
③  钢筋抗拉而混凝土抗压
④  防火、防锈
【单选题】 下列关于钢筋和混凝土之间粘结强度的说法正确的是:( )。
①  当外荷大时,其粘结强度大
②  当钢埋入混凝土中长度长时,其粘结强度大
③  混凝土强度等级高时,其粘结强度大
④  钢筋级别低时,其粘结强度大
【单选题】 下列关于钢筋和混凝土之间粘结强度的说法正确的是:( )。
①  当外荷大时,其粘结强度大
②  当钢埋入混凝土中长度长时,其粘结强度大
③  混凝土强度等级高时,其粘结强度大
④  钢筋级别低时,其粘结强度大
【判断题】 粘结和锚固是钢筋和混凝土形成整体、共同工作的基础
①  正确
②  错误
【单选题】 钢筋与混凝土的粘结性能中,下列说法不正确的是( )。
①  光面钢筋主要靠摩擦作用提供粘结强度
②  变形钢筋主要靠机械咬合作用提供粘结强度
③  箍筋对粘结作用的影响主要是提高钢筋与混凝土表面的抗剪切滑移能力
④  钢筋与混凝土表面的化学吸附作用对其粘结强度影响不大
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【单选题】 制定人力资源战略的第一步是( )
①  识别关键问题
②  选择人力资源战略模式
③  环境分析
④  选择最终战略方案
【判断题】 企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定,这样才能使后者更好服务于前者。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 雇主品牌是面子工程,没办法给企业带来丰厚的财务回报。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理实践是实现企业战略的途径。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在稳定可以预测的环境中,组织一旦获得适应性,柔性就变得相对次要;而在不断变化的、竞争的环境,组织只有成为柔性的组织才能获得适应性。( )
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误