【单选题】【消耗次数:1】
砂浆的保水性是采用()来表示的。  
稠度  
坍落度  
维勃时间  
分层度
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相关题目
【单选题】 砂浆的保水性是采用(  )来表示的。
①  稠度
②  坍落度
③  维勃时间
④  分层度
【单选题】 对于坍落度小于()的混凝土,宜采用维勃稠度法测定。
①  10mm
②  15mm
③  5mm
④  20mm
【判断题】 分层度愈小,砂浆的保水性愈差( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 分层度愈小,砂浆的保水性愈差( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 维勃稠度值大,说明混凝土拌合物的( )。
①  流动性差
②  保水性差
③  保水性好
④  黏聚性好
【单选题】 砂浆保水性的改善可以采用(  )的办法。
①  增加水泥用量
②  减少单位用水量
③  加入生石灰
④  加入粉煤灰
【单选题】 砂浆保水性的改善可以采用( )的办法。
①  增加水泥用量
②  减少单位用水量
③  加入生石灰
④  加入粉煤灰
【单选题】 砂浆保水性的改善可以采用( )的办法。
①  增加水泥用量
②  减少单位用水量
③  加入生石灰
④  加入粉煤灰
【判断题】 砼保水性越大则坍落度越大
①  正确
②  错误
【单选题】 砂浆的和易性包括流动性和保水性,其中流动性用( )表示。
①  坍落度
②  稠度
③  强度
④  湿度
随机题目
【判断题】 奖金是对员工前一段时期工作业绩的肯定它的发放形式一般比较固定。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利的本质是一种补充性报酬其显著特点是往往不以货币形式直接支付多以实物或服务的形式支付。
①  正确
②  错误
【单选题】 工伤保险属于( )。
①  强制性福利
②  特种福利
③  非强制性福利
④  “自助餐”式福利
【单选题】 对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于 。
①  劳动资料分析
②  劳动条件分析
③  劳动环境分析
④  劳动强度分析
【单选题】 民族自治地方的企事业单位在招收人员的时候要优先招收( )。
①  妇女
②  退出现役的军人
③  残疾人
④  少数民族人员
【判断题】 一般来说物流系统是由物流实体网络和物流信息系统共同构成的其中物流信息系统为物流实体网络提供作业支持。
①  正确
②  错误
【判断题】 行为锚定法是通过一些特定的关于优良绩效和不良绩效的描述性事例来对一个量化的尺度加以解释或锚定的方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 在岗位分析中找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是( )。
①  参与法
②  关键事件法
③  问卷调查法
④  观察法
【单选题】 下列属于非强制性福利的是( )。
①  养老保险
②  失业保险
③  医疗保险
④  带薪休假
【单选题】 ( )最好不要通过猎头公司来招聘。
①  高层管理人员
②  高级技术人员
③  企业特定人才
④  技工