混凝土拌和物中水泥浆越多和易性越好。

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【判断题】【消耗次数：1】

混凝土拌和物中水泥浆越多和易性越好。

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相关题目

【判断题】在混凝土拌合物中，水泥浆越多，拌合物的和易性就越好（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】在混凝土拌合物中，水泥浆越多，拌合物的和易性就越好（）。

① 正确

② 错误

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【单选题】从水泥加水拌和起到水泥浆开始失去塑性所需的时间称为（）。

① 终凝时间

② 初凝时间

③ 凝结时间

④ 固结时间

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【单选题】影响混凝土和易性的主要因素有：水泥浆的数量、集料的种类和性质、砂率、水灰比。

① 正确

② 错误

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【单选题】水灰比是指水泥浆中水与水泥的（）。

① 密度之比

② 质量之比

③ 体积之比

④ 细度之比

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【单选题】水泥浆在混凝土材料中，硬化前和硬化后是起( )作用。

① 胶结　　

② 润滑和胶结　

③ 填充　

④ 润滑和填充

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【单选题】水泥浆在混凝土材料中，硬化前和硬化后是起( )作用。

① 胶结　　

② 润滑和胶结　

③ 填充　

④ 润滑和填充

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【判断题】在混凝土中，砂子和石子起骨架作用，水泥浆在硬化前起润滑作用，在硬化后起胶结填充作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】在用水量和水灰比固定不变的情况下，最大粒径加大，骨料表面包裹的水泥浆层加厚，混凝土拌合物的流动性将（）。

① 提高

② 降低

③ 保持不变

④ 不能确定

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【单选题】外墙饰面，其粘结层通常采用聚合物水泥浆，粘结层厚度宜控制在：

① 3~4mm

② 4~6mm

③ 6~10mm

④ 10~14mm

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随机题目

【单选题】（　　）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

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【单选题】下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（　　）。

① 使企业业绩评价与战略目标密切相关

② 指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

③ 通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素

④ 评价指标数量相对较少，易于理解和使用

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【多选题】公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（　　）都带来了很大的影响。

① 采购

② 销售

③ 决策

④ 管理

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【多选题】销售业绩的提高，我们用（　　）三个指标来衡量它。

① 销售额

② 利润

③ 存货周转率

④ 销售数量

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【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

④ 绩效管理

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【多选题】（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

① 独特

② 快速

③ 高效

④ 能够盈利的开店

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【多选题】关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

① 企业

② 所属单位（部门）

③ 员工

④ 单个项目

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（　　）等。

① 构建指标体系

② 分配指标权重

③ 确定绩效目标值

④ 选择计分方法和评价周期

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