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【单选题】【消耗次数:1】
测试混凝土静力受压弹性模量时标准试件的尺寸为()。
①
150×150×150mm
②
40×40×160mm
③
70.7×70.7×70.7mm
④
150×150×300mm
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相关题目
【判断题】
砂浆的强度等级为龄期28天的砂浆立方体块(70.7mm×70.7mm×70.7mm)的抗压极限强度,以MP计。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
板的受力钢筋间距,当板厚h≤150mm时,不应大于 ( ) 。
①
120mm
②
200mm
③
300mm
④
150mm.
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【单选题】
板的受力钢筋间距当板厚h≤150mm时不应大于 ( )。
①
120mm
②
200mm
③
300mm
④
150mm
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【单选题】
板的受力钢筋间距当板厚h≤150mm时不应大于 ( )。
①
120mm
②
200mm
③
300mm
④
150mm
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【单选题】
板的受力钢筋间距,当板厚h≤150mm时不应大于 ( )。
①
120mm
②
200mm
③
300mm
④
150mm
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【判断题】
混凝土的轴心抗压强度是采用150mm×150mm×500mm棱柱体作为标准试件,在标准条件(温度20℃±2℃,相对湿度为95%以上)下养护28d,采用标准试验方法测得的抗压强度值。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
当油毡平行屋脊铺贴时,短边搭接处不小于150mm,长边搭接不小于:
①
50mm
②
60mm
③
70mm
④
100mm
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【判断题】
《规范》规定,混凝土立方体强度系指按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件在28天龄期,用标准试验方法测得的抗压强度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
纯铜销轴外圆,长度为150mm,直径为φ50h7,Ra0.8μm,适合选择下列哪个加工方案:()。
①
粗车
②
粗车-半精车
③
粗车-半精车-精车
④
粗车-半精车-粗磨
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【判断题】
我国目前采用劈裂试验方法测定混凝土的抗拉强度。劈裂试验方法是采用边长为150mm的立方体标准试件,按规定的劈裂拉伸试验方法测定的混凝土的劈裂抗拉强度。()
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
个人SWOT分析中,首先应对以下哪项进行分析?
①
外部环境
②
你的威胁
③
你的机会
④
自身条件
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【单选题】
小赵决定提高自己的自我认知能力,以下哪项对他提高自我认知能力没有帮助?
①
通过观察反思自己的行为
②
通过阅读反思自己的行为
③
通过批评反思自己的行为
④
通过讨论反思自己的行为
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【单选题】
通过测试,可以知道个人擅于使用哪个半脑。对于个人的左右脑分工,说法正确的是?
①
个人应该经常使用擅于使用的半脑
②
大脑的能力不可开发,所以对不擅于使用的半脑无能为力
③
在思维时,应该左右半脑同时使用,即全脑思维
④
如果你擅于想象,而不善于逻辑,说明你左脑比较“发达”
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【单选题】
小刘硕士毕业后进入一家中型企业,半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前,他做过客户服务部工程师,从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的问题,主要表现如下: ①项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度,需要他去询问; ②有一次项目组召开讨论会时,参会人员对一个方案发生争论,一人因意见相左而中途离开,退出讨论; ③一次总结会议上,一位老员工当着很多人的面指出他工作中的一些问题,让他觉得很难堪。 小刘来到该公司仅半年多,他觉得这一点是员工不愿服从他管理的原因之一,他本人深知沟通在项目管理中的重要性,也尽可能地实现项目各方之间信息的交流和共享,但初出茅庐的他面对现在的局面还是感觉有些手足无措。 针对团队目前的状况,小刘不该采取的方式是?
①
坚持让团队成员听从自己的命令
②
努力改正自己工作中存在的问题
③
积极和团队成员进行沟通
④
努力在团队中营造信任的气氛
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【单选题】
在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括哪些?
①
自我评估和生涯机会评估
②
自我评估和他人评估
③
职业评估和领导评估
④
他人评估和机会评估
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【单选题】
在运用SWOT分析法对组织进行分析时,第一步是?
①
通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②
确定对客户至关重要的因素
③
从客户的角度分析组织的优势和劣势在哪里
④
拟定公司发展战略
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【单选题】
在会议进行中,应该鼓励每个人发言,采用的方法最合适的是?
①
使用开放性提问吸引大家发言
②
鼓励与会者耐心听取别人的意见
③
及时总结概括
④
对于有争议的问题,找出各方的主要论点
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【单选题】
2001年,GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式,这属于发展循环周期的哪个步骤?
①
同意发展目标
②
检查目标
③
计划学习和支持
④
明确发展要求
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【单选题】
赫兹伯格发现,能够增加激励的因素,特别是那些与工作紧密联系的因素,就是马斯洛所确定的能够满足哪些需求的因素?①生理;②自我实现;③自尊;④安全;⑤社会。
①
②③
②
①②
③
④⑤
④
①⑤
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【单选题】
关于准备、预防、规划这样的工作,属于以下哪项?
①
优先级D
②
优先级A
③
优先级B
④
优先级C
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