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【单选题】【消耗次数:1】
砼灌注桩按成孔方法可分为以下四类:①钻孔灌注桩;②沉管灌注桩;③人工挖孔灌注桩;④爆扩灌注桩。其中,属于挤土成孔的是()。
①
①和②
②
③和④
③
①和③
④
②和④
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相关题目
【单选题】
砼灌注桩按成孔方法可分为以下四类:①钻孔灌注桩;②沉管灌注桩;③人工挖孔灌注桩;④爆扩灌注桩。其中,属于挤土成孔的为()。(第三章知识点1桩基础的分类)
①
①和②
②
③和④
③
①和③
④
②和④
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【单选题】
关于人工挖孔灌注桩的说法错误的是()
①
人工挖孔灌注桩多为大直径桩
②
抗弯能力弱,刚度小
③
在施工过程中易于检查土层情况、成孔及混凝土的施工质量可靠
④
施工条件差,劳动强度高
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【单选题】
钻孔灌注桩属于:
①
挤土桩
②
部分挤土桩
③
非挤土桩
④
预制桩
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【单选题】
以下关于振动灌注桩的说法,正确的是()。(第三章知识点11泥浆护壁成孔灌注桩)
①
适用范围广,除软土和新填土,其他各种土层均可适用
②
单打法、反插法和复打法三种方法产生的桩承载能力依次上升
③
振动灌注桩的承载能力比同样条件的钻孔灌注桩高
④
其施工方法是用落锤将桩管打入土中成孔,然后放入钢筋骨架,灌注混凝土,拔出桩管成桩。
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【单选题】
泥浆护壁成孔灌注桩成孔机械可采用
①
导杆抓斗
②
高压水泵
③
冲击钻
④
导板抓斗
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【单选题】
人工挖孔灌注桩的施工要点和安全要求是 ()
①
桩直径不小于800㎜
②
泥浆护壁
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【单选题】
干作业成孔灌注桩的施工机械主要是:( )
①
冲击锥成孔
②
螺旋钻孔机
③
冲击式钻孔机
④
斗式钻头成孔机
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【单选题】
对预制桩和灌注桩,下列说法中错误的是()
①
为减少混凝土预制桩的钢筋用量,提高桩的承载力和抗裂性,可采用预应力混凝土预制桩。
②
预制钢桩具有很多优点,在许多过程中得到广泛使用。
③
灌注桩适用于各类地基土,可做成大直径和扩底桩。
④
在沉管灌注桩、钻孔灌注桩、挖孔桩、爆扩灌注桩这四类灌注桩中,钻孔灌注桩的应用最广泛。
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【单选题】
关于泥浆护壁成孔灌注桩,以下表述错误的是( )
①
所注入的泥浆起到护壁、携渣、润滑钻头和减少阻力等作用
②
钻机钻孔时,应在孔中注入泥浆,并保持泥浆液面高于地下水面1.0M以上
③
钻孔深度达到设计标高后,先注清水换浆,然后清孔,必须用水泵抽干孔中的水 D. 钻孔、清孔完成后,应尽快吊放钢筋笼并灌注砼
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【单选题】
关于人工挖孔灌注桩,下列描述较为准确是( )
①
工作期间做好换气通风
②
现场挖孔自上而下,先挖周边再挖中间,随挖孔随制作护壁
③
在粘土或粉质粘土中可不做(钢筋砼)护壁
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随机题目
【判断题】
从事薪酬价值高的工作,任职者不容易提高能力,因此越是等级高的工作,则需要设置较小的薪酬浮动范围
①
正确
②
错误
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【判断题】
在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
佣金的激励目标集中在销售额与指标上,容易导致员工忽视其他一些重要的,但对销售额等没有直接影响的指标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
福利的对象通常是所有员工及其家庭,虽然有的福利限定了对象,但员工之间的差别不是很大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时,也让员工承担了组织的风险。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的生育保险费由所在单位缴纳,员工不缴纳生育保险费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①
正确
②
错误
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