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【单选题】【消耗次数:1】
涂饰工程施工时,对混凝土及抹灰层基层的要求是()。
①
pH值≤10,含水率≤8%
②
pH值≤10,含水率≤12%
③
pH值≤12,含水率≤8%
④
pH值≤12,含水率≤12%
参考答案:
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相关题目
【单选题】
涂饰工程施工时,对木质基层的要求是:含水率不得大于()。
①
8%
②
10%
③
12%
④
15%
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【单选题】
悬着毛管水达到最大值时的土壤含水率称为()
①
A田间持水率
②
B饱和含水率
③
C凋萎系数
④
D 毛管断裂含水率
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【单选题】
体积密度大小与木材种类及含水率有关,通常标准含水率时的体积密度为准,其标准含水率为( )。
①
15%
②
25%
③
35%
④
45%
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【判断题】
吸水率就是含水率。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
木材的含水量用含水率表示,指( )。
①
木材所含水的质量占木材干燥质量的百分率
②
木材所含水的质量占木材总质量的百分率
③
木材所含水的体积占木材总体积的百分率
④
木材所含水的体积占木材干燥后体积的百分率
查看完整题目与答案
【单选题】
防水层基层必须干燥干净,含水率符合施工要求()。
①
5%
②
9%
③
12%
④
15%
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【单选题】
当材料中的湿度与空气湿度达到平衡时的含水率称为( )。
①
平衡含水率
②
饱和含水率
③
一般含水率
④
空气含水率
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【多选题】
绝热材料的导热系数与含水率的不正确关系是()。
①
A含水率越大,导热系数越小
②
B导热系数与含水率无关
③
C含水率越小,导热系数越小
④
D含水率越小,导热系数越大
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【判断题】
环刀法主要是测量土的含水率的
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
材料的吸水性用含水率来表示
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
企业获取竞争优势的路径有( )。
①
外部市场环境机会的识别与把握
②
技术创新
③
规模经济效益
④
组织内部资源的整合
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【单选题】
企业最宝贵、最核心的资源的是( )
①
人力资源
②
角色转变
③
企业管理
④
企业战略
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【单选题】
张维迎描述的“偷不去、买不来、拆不开、带不走、溜不掉、学不会”的是( )。
①
人力资源
②
财务资源
③
经营模式
④
核心竞争力
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【单选题】
人力资源战略作为一种职能战略,要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题,这表明企业采取的是_____
①
稳定战略
②
收缩型战略
③
扩张战略
④
维持战略
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
制定人力资源战略的第一步是( )
①
识别关键问题
②
选择人力资源战略模式
③
环境分析
④
选择最终战略方案
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【判断题】
企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定,这样才能使后者更好服务于前者。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇主品牌是面子工程,没办法给企业带来丰厚的财务回报。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。( )
①
正确
②
错误
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