垂直于一个投影面而与另两个投影面倾斜的平面称为投影面（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 平行面

② 倾斜面

③ 一般位置平面

④ 垂直面

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【判断题】平行于一个投影面，垂直于另两个投影面的平面称为投影面平行面。

① 正确

② 错误

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【单选题】平行于一个投影面，垂直于另两个投影面的平面，称为投影面（）。

① 垂直面

② 平行面

③ 侧垂面

④ 正立面

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【单选题】平行于一个投影面，倾斜于另两个投影面的直线，称为（）。

① 投影面平行线

② 投影面垂直线

③ 一般位置直线

④ 不能确定

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【单选题】与一个投影面平行，一定与其他两个投影面垂直，这样的平面称为投影面（）。

① 垂直面

② 侧垂面

③ 平行面

④ 一般位置面

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【单选题】与一个投影面垂直的平面称为（）。

① 一般位置平面

② 投影面平行面

③ 投影面垂直面

④ 不能确定

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【单选题】平行于一个投影面倾斜于其他投影面的直线称为_____

① 投影面平行线

② 投影面垂直线

③ 一般位置直线

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【单选题】与一个投影面垂直的平面，我们称为______

① 投影面垂直面

② 投影面平行面

③ 一般位置平面

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【单选题】与一个投影面平行的平面称为（）。

① 投影面平行面

② 不能确定

③ 一般位置平面

④ 投影面垂直面

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【单选题】仅与一个投影面垂直的平面为（）。

① 投影面平行线

② 投影面垂直面

③ 投影面平行面

④ 投影面垂直线

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【单选题】与一个投影面平行的平面，我们称为______

① 投影面垂直面

② 投影面平行面

③ 一般位置平面

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【多选题】销售业绩的提高，我们用（　　）三个指标来衡量它。

① 销售额

② 利润

③ 存货周转率

④ 销售数量

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【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

④ 绩效管理

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【多选题】（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

① 独特

② 快速

③ 高效

④ 能够盈利的开店

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【多选题】关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

① 企业

② 所属单位（部门）

③ 员工

④ 单个项目

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（　　）等。

① 构建指标体系

② 分配指标权重

③ 确定绩效目标值

④ 选择计分方法和评价周期

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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【多选题】公司级的关键绩效指标制定一定要经过（　　）相适应。

① 深入调查

② 分析及论证

③ 保证与公司的现实状况

④ 发展战略

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【判断题】要实现公司目标，必须在信息系统建设上下工夫，这是影响公司发展的一块短板。（　　）

① 对

② 错

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