【单选题】【消耗次数:1】
为了保证环境管理的有效实施,(??)承担组织对环境管理的责任
最高管理层?
组织的所有部门
中层领导及技术负责人
具体负责建立体系的主要骨干人员
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【多选题】 职业健康安全和环境管理体系的相同点有(???)。?????
①  管理的侧重点基本相同??????????
②  管理的目标基本一致?
③  管理的原理基本相同????????????
④  不规定具体的绩效指标?
⑤  满足的对象基本相同
【单选题】 ( )是社区环境管理的强制措施。
①  行政手段
②  经济手段
③  技术手段
④  法律手段
【单选题】 建设工程项目环境管理的目的是()。
①  创建和谐社会
②  促进人的发展
③  保护生态环境
④  人与自然共生
【多选题】 职业健康安全与环境管理体系文件应遵循的原则是()。
①  遵循PDCA管理模式
②  标准要求的要写到
③  文件写到的要做到
④  做到的要有有效记录
⑤  按"5WIH"的顺序和内容来编写
【单选题】 企业环境管理的核心问题是( )。
①  企业与宏观经济的关系问题
②  竞争问题
③  企业经营战略问题
④  销售市场问题
【判断题】 获利性控制实施的负责人是最高主管和企业中层经理。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员合称为“安管人员”。
①  正确
②  错误
【单选题】 单位负责人、(  )、会计管理机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人在会计档案销毁清册上签署意见。
①  档案管理机构负责人
②  出纳
③  记账人员
④  审计人员
【判断题】 专项方案实施前,编制人员或项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》 ,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门( )方可任职。
①  评审后
②  资质检验后
③  推荐
④  考核合格后
随机题目
【判断题】 确立目标是计划工作的一个主要方面
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①  正确
②  错误
【单选题】 全面质量管理的基本工作方法是( )。
①  5S管理方法
②  PDCA工作循环
③  六西格玛法
④  朱兰三部曲法
【判断题】 5S管理的最终目的是提升人的品质养成良好的工作习惯。
①  正确
②  错误
【判断题】 财产清查是指通过对货币资金,实物资产和往来款项的盘点或核对,确定其实存数,查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列各项中,属于对银行存款进行清查时应该采用的方法是?
①  定期盘点法
②  实地盘存法
③  与银行核对账目法
④  和往来单位核对账目法
【判断题】 汇总记账凭证账务处理程序的优点是减轻了登记总分类账的工作量 。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中,属于企业常用的账务处理程序有?
①  记账凭证账务处理程序
②  科目汇总表账务处理程序
③  汇总记账凭证账务处理程序
④  多栏式日记账账务处理程序
【单选题】 下列各项中,属于各种账务处理程序之间主要区别的是?
①  填制记账凭证的直接依据不同
②  登记总分类账的依据和方法不同
③  编制财务报表的直接依据不同
④  登记明细分类账的依据和方法不同