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【多选题】【消耗次数:1】
某投资方案的基准收益率为10%,内部收益率为15%,则该方案( )。
①
无法判断是否可行
②
该方案可行
③
净现值小于零
④
该方案不可行
⑤
净现值大于零
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相关题目
【多选题】
某投资方案基准收益率为15%,若该方案的内部收益率为18%,则该方案()。
①
净现值大于零
②
净现值小于零
③
该方案可行
④
该方案不可行
⑤
无法判定是否可行
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【单选题】
当某方案的净现值大于零时,其内部收益率( )
①
可能小于零
②
一定等于零
③
一定大于设定折现率
④
可能等于设定折现率
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【单选题】
内部收益率是一种能使投资方案的净现值( )的折现率。
①
大于零
②
等于零
③
小于零
④
大于等于零
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【判断题】
一般情况下,使某一投资方案的净现值小于零的折现率,一定高于该投资方案的内部收益率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
当某投资方案的净现值=0时,该方案的( )
①
A.内含报酬率=0
②
B.获利指数=1
③
C.获利指数=0
④
D.内含报酬率<0
⑤
E.内部收益率=给定的折现率
查看完整题目与答案
【单选题】
某投资方案贴现率为16%时,净现值为6.12;贴现率为18%时,净现值为-3.17,则该方案的内含报酬率为( )。
①
17.68%
②
17.32%
③
18.32%
④
16.68%
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【单选题】
某投资方案贴现率为16%时,净现值为6.12;贴现率为18%时,净现值为-3.17,则该方案的内含报酬率为( )。
①
17.68%
②
17.32%
③
18.32%
④
16.68%
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【单选题】
能使投资方案的净现值等于零的折现率,称作( )
①
净现值率
②
投资利润率
③
内部收益率
④
资金成本率
查看完整题目与答案
【单选题】
能使投资方案的净现值等于零的折现率,叫()。
①
净现值率
②
内部收益率
③
资金成本率
④
投资利润率
查看完整题目与答案
【多选题】
在单一的独立投资项目中 , 当一项投资方案的净现值小于零时 , 表明该方案?
①
获利指数小于1
②
不具备财务可行性
③
净现值率小于零
④
内部收益率小于行业基准折现率
⑤
静态投资回收期小于基准回收期
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随机题目
【多选题】
直线式领导结构的特征有()
①
专业化分工
②
职责明确,等级森严肃
③
有明确的规章制度,并根据制度办事
④
人员的任用、升迁和薪酬都有明确规定
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【单选题】
()是现代领导决策体制的核心。
①
信息系统
②
智囊系统
③
决策中枢系统
④
执行系统
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【单选题】
决策目标的程度是指()
①
领导决策效益
②
领导决策投入
③
领导决策效率
④
决策回应度
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【单选题】
按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同,可将领导体制划分为()和职能制。
①
目标制
②
层级制
③
责任制
④
法制
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【多选题】
领导绩效的影响因素()
①
领导者自身的素质因素
②
领导班子的因素
③
目标因素
④
组织因素
⑤
信息因素
⑥
环境因素
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【单选题】
领导工作中的一般性决策,它们常以相同或基本相同的形式反复出现,通常是决策者有章可循的决策,产生的方式、步骤一般是规范化的例行其事。这种是决策是()
①
定量决策
②
定性决策
③
程序化决策
④
非程序化决策
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【单选题】
人类最初的领导活动产生于()
①
原始社会
②
奴隶社会
③
封建社会
④
资本主义社会
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【单选题】
()指的是正式沟通渠道之外进行的信息传递和交流。
①
正式沟通
②
非正式沟通
③
组织沟通
④
非组织沟通
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【多选题】
职位权力的主要影响方式有()
①
合法要求
②
奖励报酬
③
强迫
④
决策
⑤
信息控制
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【单选题】
管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型()
①
贫乏型
②
俱乐部型
③
任务型
④
团结型
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