【单选题】【消耗次数：1】
提高经营管理水平，培养一批合同管理，尤其是。
①
索赔管理人才
②
工程师
③
技术员
④
监理
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【多选题】
财务管理人才的开发与管理包括（ ）。
①
建立财务管理人才库，为公司提供大量的财务人才
②
建立竞争的用人机制，让所有财务人员能各尽其才
③
实行有效的激励机制，让所有财务人员能各得其所
④
建立有力的保障机制，努力提高财务人员综合素质
【单选题】
（ ）是指如果A企业的经营管理比B企业更有效率，在A企业并购了B企业后，B企业的经营管理水平被提高到A企业水平，从而使合并后企业效率增加。
①
管理协同
②
经营协同
③
财务协同
④
人员协同
【简答题】
为什么说企业的营运能力能反映经营管理水平？
【单选题】
汪应洛教授是我国管理工程学科的第一位博士生导师和博士后流动站导师，最早提出（ ）理念，推动了国内培养具有双学位和MBA高级管理人才的教育。
①
从管理人才中培养工程师
②
从工程师中培养管理人才
③
同时培养管理与工程师人才
④
培养卓越管理人才
【单选题】
汪应洛教授是我国管理工程学科的第一位博士生导师和博士后流动站导师，最早提出（ ）理念，推动了国内培养具有双学位和MBA高级管理人才的教育
①
从管理人才中培养工程师
②
从工程师中培养管理人才
③
同时培养管理与工程师人才
④
培养卓越管理人才
随机题目
【单选题】
作为养老护理员是在帮天下儿女尽孝、替世上父母解难、为党和政府分忧，养老护理员工作光荣而伟大，是正确处理来自（ ）的压力的方法。
①
来自社会
②
老年人
③
老年人家属
④
养老护理员家庭
【单选题】
( )也是的沟通技巧，养老护理员与老年人或家属交谈时，选择光线充足的地方，让双方都能看清楚对方，要面带微笑、平易近人。
①
真诚的表扬欣赏
②
安全轻松的氛围
③
积极的倾听
④
亲切的语音语调