【判断题】【消耗次数:1】
t代表工期调整
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相关题目
【多选题】 合并财务报表工作底稿中需要编制有关的调整分录,下列与调整分录有关的阐述中,不正确的是( )。
①  调整分录的借、贷方所对应的不是会计科目,而是报表项目
②  必须将对子公司的长期股权投资的成本法结果按权益法进行调整
③  必须对子公司的资产、负债报告价值按资产负债表日的公允价值进行调整
④  实务中一般情况下不会涉及为统一会计政策和统一会计期间所作的调整
【单选题】 t代表什么?
①  工期调整
②  成本调整
③  利润调整
④  安全调整
【单选题】 T波代表
①  心室除极过程的电位变化
②  心室缓慢复极过程的电位变化
③  心室快速复极过程的电位变化
④  心室后继电位
【单选题】 在共同延误的情况及责任划分中,初始事件原则下图表述正确的是()。(图中各符号的含义如下:C代表承包商;E代表业主;N代表大自然或客观原因;代表不可补偿;=代表可补偿工期;≡既可工期延长又可费用补偿)
①  <imgwidth="111"height="70"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image001.png">
②  <imgwidth="130"height="81"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image002.png">
③  <imgwidth="126"height="79"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image003.png">
④  <imgwidth="113"height="81"src="../uploadfiles/word/gcsp002.files/image004.png">
【判断题】 p代表利润调整
①  正确
②  错误
【判断题】 网络计划工期调整的方法,就是缩短某些工作的持续时间。
①  正确
②  错误
【单选题】 SMART原则中的T代表( )。
①  明确的
②  可衡量的
③  可达到的
④  有时间规定的
【单选题】 SMART原则中的T代表( )。
①  明确的
②  可衡量的
③  可达到的
④  有时间规定的
【单选题】 SWOT分析中,T代表的是()。
①  内部的劣势
②  外部的威胁
③  内部的优势
④  外部的机会
【单选题】 当双代号网络计划的计划工期等于计算工期时,关于关键工作的说法,错误的是( )。
①  关键工作的持续时间最长【关键工作只跟总时差有关系】
②  关键工作的自由时差为零
③  关键工作的最早完成时间与最迟完成时间相等
④  关键工作的最早开始时间与最迟开始时间相等
随机题目
【判断题】 霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要
①  正确
②  错误
【判断题】 一个企业的人力资源常常处于供需矛盾之中,而非供需平衡。
①  正确
②  错误
【多选题】 一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即( )。
①  工资项目
②  培训开发费用项目
③  社会保险和其他资金项目
④  其他项目
【判断题】 动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论
①  正确
②  错误
【判断题】 亚当斯认为,工作的动机不仅受所得报酬的影响,而且还受相对报酬的影响
①  正确
②  错误
【多选题】 下列因素中属于保健因素的有( )
①  工作条件
②  同事关系
③  工作本身
④  地位和安全保障
【判断题】 权益乘数与负债比率之和等于1。
①  正确
②  错误
【判断题】 成本费用净利率越低,说明企业为获取收益而付出的代价越小。
①  正确
②  错误
【多选题】 分析企业获利能力可以运用的指标有( )。
①  每股利润
②  利息保障倍数
③  股东权益报酬率
④  市盈率
⑤  存货周转率
【多选题】 预测筹资数量的方法主要有( )。
①  因素分析法
②  回归分析法
③  营业收入比例法
④  图解分析法
⑤  综合分析法